事業(yè)單位十級管理崗位，為辦事員崗，為事業(yè)單位最低一級管理崗位。 人事部公布《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》。根據(jù)《辦法》，事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位三種類別，對應三類崗位又分別劃分了通用的崗位等級，共28個級別。此外，事業(yè)單位也可以設置特設崗位，用于聘用急需的高層次人才等特殊需要。 管理崗位是指擔負領導職責或管理任務的工作崗位。根據(jù)《辦法》，管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位，事業(yè)單位現(xiàn)行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。職員崗位一般應具有中專以上文化程度，其中六級以上職員崗位，一般應具有大學?？埔陨衔幕潭龋募壱陨下殕T崗位一般應具有大學本科以上文化程度。

事業(yè)單位聘用合同

如果是通過人社局組織的事業(yè)編制考試進去的，那你一定就有編制，簽合同只是你們單位自己的工作方式，不會改變你的身份。你要是對自己的編制不確定，你咨詢一下當?shù)貦C構編制部門。 事業(yè)編都是簽合同的，但是這是聘用合同，其決定的不是勞動關系，而是人事關系，所以它不受《勞動合同法》的約束，而合同工簽的是勞動合同，與單位確定的是勞動關系，受《勞動合同法》的約束。 因為你與單位是人事關系不受《勞動合同法》的約束，而合同人員、勞務派遣人員、臨時人員與單位是勞動關系受《勞動合同法》的約束。所以不能根據(jù)《合同法》要求與編......

事業(yè)編制有哪些單位(取消的事業(yè)編制有哪些單位)

有實施單位、科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛(wèi)生單位，體育單位，勘察設計單位，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位，社會福利單位，環(huán)境保護單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。工作人員列入事業(yè)編制的單位，其工作人員的工資和活動經(jīng)費的開支渠道除一般由國家事業(yè)費開支的外，還有部分事業(yè)單位的經(jīng)費，采取自收自支，差額補貼等辦法。 1、新聞單位 新聞單位就是以采集，制作，發(fā)布，經(jīng)營新聞為主要業(yè)務的各類組織機構的總稱。 主要有報社，通訊社，廣播電臺，電視臺，新聞雜志社，新聞紀錄電影制片廠，新聞圖片社......

事業(yè)單位工作人員

根據(jù)事業(yè)單位的社會功能、職責任務、工作性質和人員結構等特點，事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位三種類別。 （一）管理崗位指承擔領導職責或管理任務的工作崗位。管理崗位的設置要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。 （二）專業(yè)技術崗位指從事專業(yè)技術工作，具有相應專業(yè)技術水平和能力要求的工作崗位。專業(yè)技術崗位的設置要符合專業(yè)技術工作的規(guī)律和特點，適應發(fā)展社會公益事業(yè)與提高專業(yè)水平的需要。 （三）工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、后勤保障、技能服務等職責的工作崗位--......