原告：某醫(yī)生，女，36歲

被告：某三甲醫(yī)院

事實經(jīng)過

原告于2010年其就職于被告醫(yī)院。

2011年，被告醫(yī)院經(jīng)醫(yī)院職代會主席團聯(lián)席會議審議通過《優(yōu)惠房配套商品房分配購房實施意見》，其中規(guī)定享有配售資格的購房人十年內(nèi)不得離開被告醫(yī)院，五年內(nèi)離職的按優(yōu)惠配套商品房購房原價退回配售房屋，六年至十年內(nèi)離職按優(yōu)惠配套商品房購房時的市場價與優(yōu)惠配套商品房購房原價的差價每年遞減20%計取，退還被告醫(yī)院，計算公式為退賠額=（優(yōu)惠配套商品房購房時的市場價-優(yōu)惠配套商品房購房原價）×（10年-服務年限）×20%。

2014年12月12日，原告與被告醫(yī)院簽訂《協(xié)議書》，協(xié)議約定被告醫(yī)院向原告提供限價商品房，建筑面積77.9平方米、每平方米均價為7，980元；購房時市場評估價為15，000元每平方米。

2016年1月28日原告向被告醫(yī)院提出辭職，雙方于2016年4月1日解除勞動關系。

仲裁

裁決原告應向被告醫(yī)院支付違反《協(xié)議書》賠償金計531，120.64元。

法院判決

原告不服仲裁，向法院起訴，請求：不支付賠償金。

法院認為，原告作為符合條件的員工，與被告醫(yī)院簽訂協(xié)議書后，購買了限價商品房。在原告與被告醫(yī)院東院簽訂協(xié)議書之前，被告醫(yī)院已經(jīng)職代會主席團聯(lián)席會議審議通過《優(yōu)惠房配套商品房分配購房實施意見》，協(xié)議書與該實施意見對于購房后購房人十年內(nèi)不得離開被告醫(yī)院均作出明確約定。因雙方簽訂的協(xié)議書的內(nèi)容不違反我國法律及行政法規(guī)的相關規(guī)定，應屬合法有效，雙方應當嚴格遵守。

由于原告于2016年4月1日與被告醫(yī)院解除勞動關系時，在被告醫(yī)院處工作未滿五年，被告醫(yī)院要求按照協(xié)議書約定支付賠償金，理由正當。原告要求不予支付被告醫(yī)院賠償款531，120.64元，依據(jù)不足，法院不予支持。判決：原告于判決生效之日起十日內(nèi)，支付被告醫(yī)院賠償款531，120.64元。

來源 | 醫(yī)法迭影