一、健全制度是制度化管理的基礎(chǔ)?! ∫粋€建立現(xiàn)代制度的企業(yè),從法人治理結(jié)構(gòu)到經(jīng)營運作,包括黨群組織都要建立一系列的規(guī)章制度,從企業(yè)的章程、議事規(guī)則、生產(chǎn)經(jīng)營運作、監(jiān)督、員工的行為規(guī)范等。制度建立以后通過運作中的實踐再得到不斷的完善。企業(yè)內(nèi)部的管理制度缺一不可,如果缺失那一方面的制度,就會造成管理制度上的空缺,就會形成經(jīng)營管理中議事無規(guī)則,一部分人就會鉆無制度的空子,造成影響企業(yè)形象的行為,或者造成有損企業(yè)利益問題發(fā)生。所謂健全制度是建立在制度建立的狀態(tài)上。因此,我們通常講要不斷地建立健全制度,也......
企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度體系(以下簡稱財務(wù)內(nèi)控制度體系)是企業(yè)內(nèi)部為了有效地進(jìn)行經(jīng)營管理而制訂的一系列相互聯(lián)系、相互制約、相互監(jiān)督的制度、措施和方法的總稱。建立健全財務(wù)內(nèi)控制度體系,對于提高企業(yè)會計信息質(zhì)量,保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范健康發(fā)展,具有十分重要的現(xiàn)實意義。 企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度體系應(yīng)遵循的原則 企業(yè)建立財務(wù)內(nèi)控制度體系既要以《會計法》、《公司法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律法規(guī)作為依據(jù),又要結(jié)合企業(yè)的具體情況,便于企業(yè)有效加強內(nèi)部監(jiān)管,防范經(jīng)營風(fēng)險,增加企業(yè)效益。具體地講,企業(yè)財務(wù)內(nèi)......
企業(yè)管理制度是指企業(yè)在生產(chǎn)運作、財務(wù)會計、人力資源等各方面進(jìn)行規(guī)范管理的規(guī)章準(zhǔn)則。企業(yè)制度包括產(chǎn)權(quán)制度、運行制度和管理制度。其中,管理制度是企業(yè)進(jìn)行基礎(chǔ)管理不可替代的工具。制定管理制度的目的,是為了規(guī)范員工的行為,使企業(yè)內(nèi)各項活動行之有效地進(jìn)行,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,然而,隨著社會環(huán)境的日新月異以及企業(yè)發(fā)展壯大,過于陳舊的硬制度已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的管理需求,越來越多的制度應(yīng)逐漸軟化,符合企業(yè)的變革與創(chuàng)新。 一、 企業(yè)管理制度的發(fā)展和現(xiàn)狀 (一) 強制制度 經(jīng)濟(jì)人假設(shè)認(rèn)為,人天生是懶惰的......
1.我國現(xiàn)在執(zhí)行的企業(yè)會計制度有哪些 分析如下:1、從法律效力上按從大到小區(qū)分:《會計法》-《企業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會計制度》。 2、《會計法》是基本法,相對于準(zhǔn)則和制度具有最高效力,是原則性的規(guī)定,不能違反。3、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》是為實現(xiàn)會計目標(biāo),進(jìn)行會計工作所應(yīng)遵循的規(guī)范和準(zhǔn)繩,目前我國的企業(yè)會計準(zhǔn)則主要是有關(guān)會計核算的基本規(guī)定。 4、《企業(yè)會計制度》、《小企業(yè)會計制度》是用來衡量和指導(dǎo)某一特定行業(yè)會計核算的具體標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。主要規(guī)定各行業(yè)應(yīng)用的會計科目和會計報表。選擇一種適......
1.企業(yè)如何依法建立和完善企業(yè)規(guī)章制度 一、《勞動合同法》對企業(yè)建立規(guī)章制度的要求: 《勞動合同法》第四條規(guī)定,用人單位應(yīng)依法建立和完善企業(yè)勞動規(guī)章制度,用人單位在制度、修改或者決定有關(guān)員工切身利益的規(guī)章制度或重大事項時,要向勞動者進(jìn)行公示...
如何成為管理 作為管理,最重要的是要每個員工知道企業(yè)把什么看成最有價值的。為企業(yè)建立一套成功的價值觀念,建立公司精神要讓工人知道你的主張是什么?維護(hù)什么是標(biāo)準(zhǔn)?什么是企業(yè)所鼓勵的?什么是企業(yè)反對的? ?。?)主張什么?你的個人風(fēng)格。在...
食品生產(chǎn)企業(yè)管理制度范本 食品生產(chǎn)企業(yè)管理制度范本1、工廠生產(chǎn)崗位的劃分,及各自的作用,負(fù)責(zé)管理崗位(作用)2、采購人員組成,內(nèi)部物資采購與分銷,外部物資及貿(mào)易管理制度,包括質(zhì)量管理、服務(wù)質(zhì)量3、物資庫存,系統(tǒng)工程有序管理4、采購...
企業(yè)人力資源管理制度建設(shè)的原則與方法: 一、制度導(dǎo)向:確保實現(xiàn)組織目標(biāo)的同時實現(xiàn)員工價值 當(dāng)前國內(nèi)企業(yè)主要關(guān)注員工手冊、崗位管理、人員招聘錄用、勞動合同管理、定期考核、新員工崗前培訓(xùn)或新員工見習(xí)、員工培訓(xùn)、獎懲、薪酬分配、職業(yè)安全與...
1.請問公司財務(wù)會計涉及到的法律法規(guī)有哪些 會計應(yīng)遵循的原則:合法性原則;可靠性原則;相關(guān)性原則;分期核算的原則;權(quán)責(zé)發(fā)生制原則;按實際成本計價的原則;一致性原則;重要性原則。小編再送一個2018年ACCA資料包可以分享給小伙伴,戳:ACC...
企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)依照法律和民主程序制定的管理措施的具體表現(xiàn)形式,是企業(yè)規(guī)范管理及經(jīng)營自主權(quán)的需要,也是進(jìn)行企業(yè)管理和保障勞動者合法權(quán)益的需求。 合法完善的企業(yè)規(guī)章制度,有助于提升勞動者的積極性,增強企業(yè)...
各中央企業(yè): 在全面開展清產(chǎn)核資工作的基礎(chǔ)上,推動中央企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計制度》,是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱國資委)2004年的重要工作部署。2003年8月國資委、財政部《關(guān)于做好執(zhí)行工作的通知》(國資評價[2003]45號)...
企業(yè)管理制度之于企業(yè)如同法律法規(guī)之于政府,其重要性不言而喻。而從管理咨詢的角度看,如同我國的法制建設(shè)滯后于現(xiàn)實需求一樣,國內(nèi)絕大多數(shù)企業(yè)的制度建設(shè)也跟不上企業(yè)的發(fā)展。大企業(yè)的制度架構(gòu)十足,但缺乏操作性,某些制度空洞無物;中小企業(yè)是在發(fā)展中進(jìn)...
財務(wù)制度備案備案逾期會處罰嘛?其實很多會計也是這么想的重的,這好像是財務(wù)制度備案備案制度財務(wù)制度備案備案,關(guān)于會計備案的上一問題一大堆。 甚至就是昨天 的萬元會計提出一些關(guān)于財務(wù)備案的根據(jù)問題就已經(jīng)算是財務(wù)制度備案備案制度了。 什么是財...
企業(yè)制度是指企業(yè)作為一個有機組織,為了實現(xiàn)企業(yè)既定目標(biāo)和實現(xiàn)內(nèi)部資源與外部環(huán)境的協(xié)調(diào),在財產(chǎn)關(guān)系、組織結(jié)構(gòu)、運行機制和管理規(guī)范等方面的一系列制度安排。 企業(yè)制度大體可包括以下內(nèi)容: 1、企業(yè)資產(chǎn)具有明確的實物邊界和價值邊界,具有確定的政...