傷殘鑒定律師費(fèi)用怎么收費(fèi)(傷殘鑒定律師費(fèi)用怎么收費(fèi))

做一次傷殘的費(fèi)用一般是350元的左右，勞動能力鑒定向勞動部門申請，由勞動部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行的?！　?你首先要去勞動和社會保障局的工傷保險(xiǎn)處進(jìn)行工傷認(rèn)定,認(rèn)定后可以直接詢問下鑒定中心的地址,鑒定費(fèi)用各地不相同,鑒定費(fèi)用應(yīng)該有工傷保險(xiǎn)基金支付,沒參加工傷保險(xiǎn)的,費(fèi)用由單位支付.　　 鑒定一般只需要工傷認(rèn)定書和病歷,全身各部位骨折愈合后無障礙的都可以定為10級； 待遇有三項(xiàng):一次性傷殘補(bǔ)助金?！　∈墏麣埖?，為6個(gè)月; 各種賠償項(xiàng)目及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：(一)醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛......

企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)提示律師專家支招（一）

員工入職時(shí)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范 一、員工入職信息是否真實(shí)。 《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī)都規(guī)定了用人單位在簽訂勞動合同時(shí)的知情權(quán)。雖然，勞動者在簽訂勞動合同時(shí)存在欺詐行為，用人單位可以與其解除勞動合同，但這就會增加用工失敗的成本。 風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)：《勞動合同法》第九十一條也規(guī)定：用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者給其他用人單位造成損失的，該用人單位與勞動者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 律師專家支招：用人單位在招聘時(shí)要充分行使自己的知情權(quán)。為此，我們設(shè)計(jì)了《入職申請表》幫助顧問單位來......

企業(yè)債務(wù)律師怎么選 公司債務(wù)糾紛專業(yè)律師

一、要根據(jù)企業(yè)的不同發(fā)展階段來決定:每個(gè)企業(yè)的發(fā)展模式和發(fā)展階段不同，對法律顧問的需求也不一致。比如在企業(yè)成立之初，企業(yè)迫切需要解決的就是與企業(yè)成立相關(guān)的法律問題，包括規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的法律關(guān)系，建立企業(yè)運(yùn)作的良好規(guī)則。此時(shí)，企業(yè)需要企業(yè)設(shè)立的法律顧問，幫助企業(yè)建立順暢的內(nèi)部法律關(guān)系，保證和維持企業(yè)的良好運(yùn)行；在企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)的分立、合并、企業(yè)內(nèi)部的股權(quán)轉(zhuǎn)讓和債務(wù)重組是常見的法律問題。聘請這方面的專家，可以幫助企業(yè)順利完成這些事項(xiàng)，使之規(guī)范化，為企業(yè)的發(fā)展避免不必要的法律隱患和糾紛。作為企業(yè)人......