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        單方交通事故認(rèn)定工傷案例(單方事故算工傷嗎)
        
                           
                            
                            
        
                                2023-06-06 23:59發(fā)布
                                     
                            
        
                            
                            
                        
        
                    
        
                    



                  
                   
        
                
        
                
                 
        
      
                 
        
  
   
        
                
        
                   
             
                         
                    
                
                
        
            
        
   
   
        
                
        
                
            
        
            
        
        
            
        
                   
        
                
        
    

        
    
        

        
        
            
        
            	
        
                                       
            
        單方交通事故認(rèn)定工傷案例
        因工外出因?yàn)楣ぷ髟蚧蛘吖ぷ髦旭{駛車輛單方交通事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；上下班途中單方交通事故，因?yàn)楸救素?fù)主要責(zé)任乃至全部責(zé)任，不能認(rèn)定為工傷。
        　　
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
        　　
                      
                         
        單方事故工傷案例(單方交通事故工傷案例) 

        

        因工外出因?yàn)楣ぷ髟蚧蛘吖ぷ髦旭{駛車輛單方交通事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；上下班途中單方交通事故，因?yàn)楸救素?fù)主要責(zé)任乃至全部責(zé)任，不能認(rèn)定為工傷?！　?《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故......
             
        單方交通事故工傷案例(單方交通事故工傷案例) 

        

        1、工傷保險(xiǎn)條例
14條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：【6】在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的?！　?2、根據(jù)上述規(guī)定單方責(zé)任很難認(rèn)定為工傷。　　
上述意見供參考...
             
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14條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：【6】在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的?！　?2、根據(jù)上述規(guī)定單方責(zé)任很難認(rèn)定為工傷。　　
上述意見供參考...
         
        單方交通事故認(rèn)定工傷案例(單方事故算工傷嗎)
        

        

        

        
        
                     
        

        

                



            
        
      
        
        

        

        
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          打工和老板一般是雇傭或勞動(dòng)關(guān)系。按雇傭關(guān)系算，雇員受傷，雇主要負(fù)責(zé)。
【第十一條】 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償...
          
       
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          從法律的角度分析，工傷醫(yī)療期間或者是勞動(dòng)能力鑒定下來確定為全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，用人單位不得單方解除勞動(dòng)合同。但是勞動(dòng)者是可以辭職的。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，...
          
       
          工傷之后多久單位不能開除員工(工傷后公司可以開除嗎)
          
來源：精選知識(shí)
時(shí)間：2022-03-09 23:25

          從法律的角度分析，工傷醫(yī)療期間或者是勞動(dòng)能力鑒定下來確定為全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，用人單位不得單方解除勞動(dòng)合同?！　〉莿趧?dòng)者是可以辭職的。　　
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待...
          
  

        

        

                          
        

        
                         
     
        
  
        
      
      

        

        

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