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        合同制和編制的區(qū)別(醫(yī)院合同制和編制的區(qū)別)
        
                           
                            
                            
        
                                2023-06-06 09:25發(fā)布
                                     
                            
        
                            
                            
                        
        
                    
        
                    



                  
                   
        
                
        
                
                 
        
      
                 
        
  
   
        
                
        
                   
             
                         
                    
                
                
        
            
        
   
   
        
                
        
                
            
        
            
        
        
            
        
                   
        
                
        
    

        
    
        

        
        
            
        
            	
        
                                       
            
        合同制和編制的區(qū)別
        1. 國企沒有“編制”的說法，但是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑兒，總會有人占位置。
2. 只要你拿派遣證去單位報(bào)到，就是干部身份。
3. 只要你填寫了《干部入職登記表》，簽了三方，就別管他是什么制的了，一樣定級漲工資。
                      
                         
        合同工和編制工的區(qū)別(合同工跟事業(yè)編制的區(qū)別) 

        

        1、福利待遇，編制肯定比合同工好，全國人都知道
2、勞動期限。編制內(nèi)的一般不出特大錯(cuò)誤，自己不主動走，基本上一輩子就做這一家公司一份工作，合同工則不同，合同到期可能不續(xù)簽或中途讓合同工隨時(shí)走人，沒有保障。
3、職業(yè)發(fā)展。上升空間理論上是一樣的，實(shí)際上肯定是編制優(yōu)先的...
             
        合同工和事業(yè)編的區(qū)別(教師合同工和事業(yè)編的區(qū)別) 

        

        區(qū)別: 1、編制:合同工屬于臨時(shí)招聘性質(zhì)的，不占用編制，單位對是否繼續(xù)簽約有絕對決定權(quán); 在編即上報(bào)人事局備案，占用編制名額，單位不能獨(dú)自決定人員去留，需報(bào)人事局審批，即相當(dāng)于說是過去的鐵飯碗 2、福利:合同工所享受的一切福利據(jù)合同中商事業(yè)單位合同工與編制的有什么區(qū)別...
             
        事業(yè)單位合同編制是什么意思(事業(yè)單位合同工和事業(yè)編的區(qū)別) 

        

        合同制就是不在編的，合同工現(xiàn)在沒有臨時(shí)工一說了，都是合同工。正式工就是在編人員，現(xiàn)在也不叫正式工了，叫事業(yè)編制人員。
事業(yè)單位一般分為兩種：
第一種是正式工，是屬于本單位的職工或者叫編內(nèi)，合同也是簽署的本人與單位的關(guān)系，檔案什么的都在本單位。而臨時(shí)工也就是勞務(wù)派遣，
第二種是屬于人力資源公司，在事業(yè)單位只是聘用關(guān)系或者叫編外，本人與事業(yè)單位簽署的只是協(xié)議，檔案等與本人有關(guān)的都是與人力資源公司有關(guān)。
簽合同時(shí)就可以分辨出來，正式工直接與事業(yè)單位簽署合同，而臨時(shí)工是與人力資源公司簽署合同 與事業(yè)單位......
         
        合同制和編制的區(qū)別(醫(yī)院合同制和編制的區(qū)別)
        

        

        

        
        
                     
        

        

                



            
        
      
        
        

        

        
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1.聘用制教師是自2014年7月1日開始，國家人社部發(fā)布的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》正式實(shí)施，簡稱《條例》實(shí)施后，招聘的教師。       條例規(guī)定，事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不...
          
       
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          按照《勞動合同法》的規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織中的勞動者，與用人單位均是建立的勞動關(guān)系，這些單位的勞動者均是合同制職工，沒有合同工與正式工的區(qū)分。合同工是相對于，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體中的正式編...
          
       
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          事業(yè)單位里有合同制員工，也有正式編制的員工，一般通過正規(guī)考核考試進(jìn)入的都是正式編制的。比如參加某某事業(yè)單位招聘考試并面試的。通過后都是有正式編制的。但現(xiàn)在的合同制和編制幾乎沒什么區(qū)別了都交五險(xiǎn)一金，可能在工資待遇上有差別，這個(gè)根據(jù)地區(qū)不同有...
          
       
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          1、簽訂的主體不同：
合同工是員工和勞務(wù)派遣公司簽訂合同，并派遣到各項(xiàng)目上，合同一般存在3年左右的期限。實(shí)際上很多時(shí)候都是國企單位直接招聘人員，正式工作后簽訂勞務(wù)派遣合同，管理及調(diào)遣由工作單位人力資源部負(fù)責(zé)，與派遣公司不產(chǎn)生直接聯(lián)系。
正式...
          
       
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來源：精選知識
時(shí)間：2022-04-20 08:17

          事業(yè)編工人=機(jī)關(guān)工勤編=事業(yè)單位合同制工人 都屬于在編的普通工人
你不要看名字，你需要看簽不簽合同（現(xiàn)在事業(yè)單位人事制度改革實(shí)行全員合同制），看與誰簽訂的合同（有些是與派遣簽的就是沒有編），再看工資是哪籌集，如果是區(qū)縣或以上的財(cái)政發(fā)那就是有...
          
  

        

        

                          
        

        
                         
     
        
  
        
      
      

        

        

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