展開全部 到律師所找律師 簽訂委托合同、繳費(fèi),可以協(xié)商收費(fèi) 其實(shí)很簡單,只要有證據(jù),自己就可以仲裁,不服起訴時(shí),再找律師較好 有困難到司法局的法律援助中心申請(qǐng)法律援助...
?一、工傷賠償找律師靠譜嗎?工傷程序是否聘請(qǐng)律師在法律上沒有明確的規(guī)定,需工傷職工結(jié)合自身的實(shí)際情況有自己決定是否聘請(qǐng)。如果用人單位沒有投保的,則與用人單位協(xié)商解決,與用人單位協(xié)商不了的可以向勞動(dòng)仲裁提請(qǐng)仲裁。與單位協(xié)商不了建議你委托律師介入幫助維權(quán)為宜。個(gè)人建議你委托律師處理,因?yàn)橹挥羞@樣才能夠更好維護(hù)您的合法權(quán)益。通過要請(qǐng)律師,越早越好。因?yàn)槁蓭熧M(fèi)用并沒有增加,但是律師介入可以讓前期準(zhǔn)備工作更有效率,更有方向。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,如受傷被認(rèn)定為工傷,可享受如下工傷待遇:1、醫(yī)藥費(fèi)......
勞動(dòng)者和用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)候,勞動(dòng)者想打勞動(dòng)爭議官司,那么他有沒有必要請(qǐng)律師?打勞動(dòng)爭議官司是否聘請(qǐng)律師要考慮三個(gè)因素,如是否有時(shí)間親自處理勞動(dòng)爭議、是否了解仲裁和訴訟知識(shí)、是否愿意支付一定數(shù)額的律師費(fèi)。 打勞動(dòng)爭議官司有必要聘請(qǐng)律師嗎?請(qǐng)考慮以下三個(gè)因素: 第一,是否有時(shí)間親自處理勞動(dòng)爭議。 一個(gè)完整的勞動(dòng)爭議案件需要經(jīng)過仲裁、一審和二審及執(zhí)行程序。單就仲裁程序而言,法律規(guī)定的勞動(dòng)仲裁時(shí)限在45天內(nèi)結(jié)案,但實(shí)際上從申請(qǐng)仲裁至領(lǐng)取裁決書的時(shí)間往往半年左右。一方不服仲裁裁決的,還要......
首先,用人單位拖欠工資屬于勞動(dòng)合同糾紛,應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)仲裁前置程序,在準(zhǔn)備好相關(guān)資料后,向單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。第二,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)經(jīng)審理會(huì)出具仲裁裁決書。第三,如果對(duì)于仲裁裁決書有異議的,可以向所在地人民法院提起上訴。第四,...
合同糾紛案律師怎么收費(fèi) 合同糾紛案律師怎么收費(fèi),我們律師一般都會(huì)收取律師費(fèi),具體是怎么收取的,各地方的不同,有的甚至律師費(fèi)收取的情況都不一樣,這主要和我們的收費(fèi)原則有關(guān),律師的收費(fèi)主要與律師水平和人脈有關(guān)。在收費(fèi)方面,一般律師收取...
職工要是因?yàn)楣ぷ髟蛟斐扇松硎艿搅藫p害的,此時(shí)需要經(jīng)過認(rèn)定才能知道是否屬于工傷。確定在工傷范疇內(nèi)的,之后也才能按照工傷事故進(jìn)行處理。那究竟實(shí)踐中發(fā)生工傷怎么處理才好呢?作為用人單位與工傷職工因?yàn)橘r償產(chǎn)生爭議的時(shí)候,又應(yīng)該怎么來應(yīng)對(duì)工傷賠償官...
關(guān)于人事檔案被原單位丟失后,當(dāng)事人起訴原用人單位補(bǔ)辦人事檔案并賠償經(jīng)濟(jì)損失的問題 石家莊勞動(dòng)糾紛律師 張立華認(rèn)為: 人事檔案的權(quán)屬為國有,單位和個(gè)人對(duì)檔案不享有民法上的所有權(quán),對(duì)人事檔案無占有、使用、收益、處分的權(quán)利。 用人單位對(duì)人事檔案的...
法律并沒有強(qiáng)制規(guī)定勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師,可以委托律師代理,也可以自己申請(qǐng)法律援助。 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員(仲裁委員會(huì)指定或當(dāng)事人選擇)主持下,當(dāng)事人在仲裁庭這個(gè)法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查了解、質(zhì)...
法律并沒有強(qiáng)制規(guī)定勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師,可以委托律師代理,也可以自己申請(qǐng)法律援助。 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員(仲裁委員會(huì)指定或當(dāng)事人選擇)主持下,當(dāng)事人在仲裁庭這個(gè)法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查了解、質(zhì)...
法律并沒有強(qiáng)制規(guī)定勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師,可以委托律師代理,也可以自己申請(qǐng)法律援助。 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員(仲裁委員會(huì)指定或當(dāng)事人選擇)主持下,當(dāng)事人在仲裁庭這個(gè)法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查了解、質(zhì)...
1、申請(qǐng)。首先申訴人應(yīng)在權(quán)利被侵害之日起1年內(nèi),向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面提出申請(qǐng)。當(dāng)事人按仲裁委員會(huì)提供的《申訴書》填寫一式二份,附勞動(dòng)合同、身份證復(fù)印件及相關(guān)的證據(jù)材料;申訴人系用人單位的,應(yīng)附營業(yè)執(zhí)照有效影印件。上述提交的材料系復(fù)印件的...
勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。 勞動(dòng)者可以選擇其中一個(gè)地點(diǎn)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 律師可以自己在當(dāng)?shù)芈蓭熓聞?wù)所聘請(qǐng),也可以向司法局或法律援助中心申請(qǐng)法律援助?! ?法律依據(jù):《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第二十...
勞動(dòng)仲裁如何找律師代理 勞動(dòng)仲裁如何找律師代理?勞動(dòng)仲裁應(yīng)該怎么準(zhǔn)備材料?很多勞動(dòng)者可能并不了解這些。所以我一直都特別推薦勞動(dòng)者們先去找律師咨詢一下。然后合理備案申請(qǐng)仲裁。那下面我就跟大家來說一下勞動(dòng)仲裁的流程,大家如果希望學(xué)習(xí)到...