我國親等計算法 計算親屬關系親疏遠近的單位是親等，我國計算親等的辦法是以血親之間的世代來計算，一輩為一代，如與父母為兩代，與孫子女為三代；計算旁系血親時，依據相互間的同源關系確定，如同源于祖父母的堂兄弟姊妹和姑表兄弟姊妹為三代以內旁系血親，同源于外祖父母的舅表兄弟姊妹、姨表兄弟姊妹也是三代以內旁系血親。在我國，三代以內旁系血親是禁止結婚的。 要計算兩人的的親等關系，要先找出雙方的同源直系血親，再就雙方與這一血親的代數取大舍小。例如，計算己身和堂兄弟姐妹之間的代分，首先找出雙方的同源直系血親為祖父母，從己身上數至祖父母為三代，從堂兄弟姐妹上數至祖父母也為三代。兩邊均在三代以內，則斷定堂兄弟姐妹是自己的三代以內旁系血親 【直系血親】有直接血緣關系的親屬，如父母與子女之間、祖父母與孫子女之間、外祖父母與外孫子女之間等都是直系血親。 【直系親屬】指和自己有直接血緣關系或婚姻關系的人，如父母、妻、子女等。 【注】在我國，不論父系或母系的血緣關系，都在血親之列。

喪假直系親屬(喪假直系親屬的范圍外公外婆算嗎)

喪假直系親屬包括: 1、直系親屬包括父母、配偶和子女。 2、在具體執(zhí)行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的范圍。對于超出這一范圍的親屬，企業(yè)有自行解釋權。 3、由于我國歷史形成的風俗，祖輩的喪禮，孫輩一般也在必須列席的范圍內，因此在實際操作中，不少單位也將祖輩去世列入職工可享受的喪假范圍，具體由各企業(yè)自主認定。 另外：職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。 同時，職工的岳父母或公婆死亡后，需要職工料理喪......

勞動法喪假規(guī)定(勞動法喪假規(guī)定2021年直系親屬范圍)

若是家人不幸去世，小輩們肯定需要回去辦理喪事，下面給大家?guī)碜钚隆秳趧臃ā逢P于喪假的規(guī)定：一、喪假適用范圍及天數1、適用范圍：國有企業(yè)職工的直系親屬(父母、配偶、子女)、岳父母或公婆死亡時可享受喪假。注意，從規(guī)定上來看，祖父母、外祖父母去世時職工無權享受喪假。2、喪假天數：根據企業(yè)領導審批，酌情給予一到三天喪假，喪事在外地料理的，可根據路程遠近給予路程假。二、非國有企業(yè)職工應享受喪假從上述可了解，喪假適用于國有企業(yè)，非國有的民營企業(yè)職工是否享受喪假呢我們認為同樣應享受?！吨腥A人民共和國《勞動法》......

喪假的規(guī)定(喪假的規(guī)定及范圍包括老公的奶奶么)

若是家人不幸去世，小輩們肯定需要回去辦理喪事，下面給大家?guī)碜钚隆秳趧臃ā逢P于喪假的規(guī)定：一、喪假適用范圍及天數1、適用范圍：國有企業(yè)職工的直系親屬(父母、配偶、子女)、岳父母或公婆死亡時可享受喪假。注意，從規(guī)定上來看，祖父母、外祖父母去世時職工無權享受喪假。2、喪假天數：根據企業(yè)領導審批，酌情給予一到三天喪假，喪事在外地料理的，可根據路程遠近給予路程假。二、非國有企業(yè)職工應享受喪假從上述可了解，喪假適用于國有企業(yè)，非國有的民營企業(yè)職工是否享受喪假呢我們認為同樣應享受?！吨腥A人民共和國《勞動法》......