原發(fā)布者:vion 合同管理制度第一章總則第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)合同管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，減少和避免合同糾紛，防范重大風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法所稱合同包括設(shè)備采購(gòu)合同、設(shè)備維修合同、建設(shè)工程合同、贈(zèng)與合同、借款合同、租賃合同、融資租賃合同、承攬合同、運(yùn)輸合同、技術(shù)合同、委托合同，以及勞動(dòng)合同、質(zhì)量賠償協(xié)議、安全生產(chǎn)協(xié)議等。第三條本辦法所稱合同管理是指合同承辦、送審、訂立、履行、變更、解除或終止、糾紛處理、監(jiān)督考核、責(zé)任追究、報(bào)備以及歸檔等一系列管理工作。第二章職責(zé)第四條院辦公室負(fù)責(zé)醫(yī)院合同（除勞動(dòng)合同外）管理，擬訂合同管理制度并組織實(shí)施，審簽合同的訂立，監(jiān)督合同履行等工作。醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)合同的訂立、變更、解除負(fù)主體責(zé)任。第五條人事科負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理，擬訂勞動(dòng)合同范本并推行執(zhí)行等工作。第六條財(cái)務(wù)科、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)設(shè)備科、信息科、采購(gòu)辦等職能部門應(yīng)以法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定為依據(jù)，負(fù)責(zé)從專業(yè)角度對(duì)資產(chǎn)類及項(xiàng)目類合同進(jìn)行專業(yè)管理。第七條合同承辦部門負(fù)責(zé)對(duì)合同對(duì)方當(dāng)事人資信狀況、履約能力的盡責(zé)調(diào)查和合同文本的擬定，以及合同糾紛的處理；牽頭負(fù)責(zé)合同的要約、談判、送審、訂立、履行、變更、解除或終止、報(bào)備、歸檔等工作。第三章管理權(quán)限及流程第八條合同訂立實(shí)行會(huì)簽審批制度（附件1）。根據(jù)管理權(quán)限獲得審批的合同有關(guān)事項(xiàng)，各部門應(yīng)嚴(yán)格按照管理流程（附件2）對(duì)合同進(jìn)行會(huì)簽審批

合同臺(tái)賬模板

(1)合同臺(tái)帳包括合同登記臺(tái)帳、合同檢查臺(tái)帳、合同統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、．合同法律法規(guī)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)臺(tái)帳、合同專用章使用登記臺(tái)帳、合同文本領(lǐng)用登記臺(tái)帳、《授權(quán)委托書》使用登記臺(tái)帳。 (2)建立合同臺(tái)帳，旨在通過合同管理，管理本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，使決策者了解本企業(yè)的生產(chǎn)、銷售情況。 (3)合同綜合管理部門按合同類別建立健全合同匯總臺(tái)帳，分管單位（部門）應(yīng)建立健全分類臺(tái)帳。 (4）合同臺(tái)帳要及時(shí)登記，全面填寫。 (5)合同臺(tái)帳須裝訂成冊(cè)，按檔案卷宗標(biāo)準(zhǔn)加封面。 合同臺(tái)賬都是自己設(shè)計(jì)的，主要目的是更好地管理合同。 ......

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甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 一、合同期限 1．合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習(xí)期／試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2．聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3．簽訂聘用合同的期限，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。 4．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)......