申請勞動仲載后,根據(jù)排期,大約半個月到一個月就可開庭。 仲栽庭首先是調(diào)解?! ∪粽{(diào)解成功,由由公司按調(diào)解方案進行;若調(diào)解不成功,則仲栽庭開庭,此為終審,除非一些特殊原因,否則不得上訴。 若公司未按調(diào)解書或仲栽判決書按時處理,則你可以申請強制執(zhí)行,整個流程走完,大約半年左右?! ?至于費用,仲栽庭處無需什么費用,主要費用來自你請的律師?! ÷蓭熧M分二種,一種是固定律師費,三五千是要的,另一種是按仲栽金額支付,大約為20%, 以上供參考,具體的可到當?shù)貏趧又僭酝チ私饣蛘衣蓭熈私狻! ?..
只要有證據(jù),勝訴是沒問題的! 1、因為單位違法在先,你書面提出離職后可以隨時走人,并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、雙倍工資(最多11個月)、支付加班工資等;勞動仲裁時效為一年! 2、前提是有證明勞動關(guān)系的證據(jù)!比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)或者其它有你名字和公章的文件等 3、申請勞動仲裁很簡單:寫勞動仲裁申請書、復印下身份證、準備好證據(jù)、去工商局調(diào)取下該用人單位的工商注冊信息,然后去當?shù)?.....
如果上訴人沒有新證據(jù),改判的幾率不大,如果二審法院認為確實審判不當,很有可能發(fā)回重審。二審改判的情形: 1、原判決適用法律錯誤。 2、原判決認定事實錯誤,或者原判決認定事實不清,證據(jù)不足,裁定撤銷原判決,發(fā)回原審人民法院重審,或者查清事實后改判。 3、原告訴訟請求無事實或法律依據(jù),原審判決卻支持其訴訟請求。...
二審發(fā)回重審又輸了,從理論上講,上訴還有機會贏。但還要看為什么輸,如果是因為證據(jù)不足,可以補充相關(guān)證據(jù)。
只要符合起訴條件,法院就可以受理,沒有必要再找借款人要錢。《民事訴訟法》第一百一十九條 起訴必須符合下列條件:(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;(四)屬于人民法院...
二審贏的幾率要看你是不是能提供對你有力的證據(jù)。如果二審法院認為確實審判不當,很有可能發(fā)回重審。 因為法院審判案件,以事實為根據(jù),以法律為準繩為原則,因此,勝訴與敗訴的問題,關(guān)鍵是看雙方的證據(jù)是否能證據(jù)事實和訴訟請求。 而且在我國法院結(jié)構(gòu)中,...
如果上訴人沒有新證據(jù),改判的幾率不大,如果二審法院認為確實審判不當,很有可能發(fā)回重審?! 《徃呐械那樾危?1、原判決適用法律錯誤。 2、原判決認定事實錯誤,或者原判決認定事實不清,證據(jù)不足,裁定撤銷原判決,發(fā)回原審人民法院重審,或者查...
請律師的話,是避免你在開庭的時候緊張了出現(xiàn)無條理性。費用問題你可以找律師談。此類小官司,一般2000元即可。還可以與律師商量采取風險代理的形式。也就是說,打贏官司律師才能得到傭金。無論是否請律師,你要把你的仲裁理由一條一條地寫在紙上,然后把...
這個沒看具體案情,只能發(fā)表以下觀點: 1、法院法院,法字還是在前面的,也就是說,您一審勝訴,一般在法律上站得住腳,二審勝訴的可能性相對較大; 2、一般情況下,二審也不會去隨意改一審的案件,現(xiàn)在法院對改判率和重審率看得很重,和...
一般從歷年遇到的勞動案件和人社部統(tǒng)計來看,勞動案件中,勞動者勝訴率一般超過80%。 有專業(yè)人士指導的情況下,勞動者勝訴率可以超過95%。 勞動者敗訴的案件,主要是證據(jù)不足或者對于法律規(guī)定的理解存在誤區(qū)。 申請勞動仲裁需要向當?shù)貏趧又俨梦ㄔ?..
醫(yī)療官司一般也是可以打得贏的,但是要看你是有理還是沒理,因為有很多時候家屬其實是沒有道理的。
二審贏的幾率要看你是不是能提供對你有力的證據(jù)?! ∪绻彿ㄔ赫J為確實審判不當,很有可能發(fā)回重審?! ?因為法院審判案件,以事實為根據(jù),以法律為準繩為原則,因此,勝訴與敗訴的問題,關(guān)鍵是看雙方的證據(jù)是否能證據(jù)事實和訴訟請求?! ?而且在我國...
如果上訴人沒有新證據(jù),改判的幾率不大,如果二審法院認為確實審判不當,很有可能發(fā)回重審?! 《徃呐械那樾危?1、原判決適用法律錯誤。 2、原判決認定事實錯誤,或者原判決認定事實不清,證據(jù)不足,裁定撤銷原判決,發(fā)回原審人民法院重審,或者查...