勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者離職當(dāng)月，用人單位應(yīng)當(dāng)依法給勞動(dòng)者繳納社保。 　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》 　　第六十三條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 　　用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢(xún)其存款賬戶(hù)；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。 　　用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 　　第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 　　自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 　　國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

勞動(dòng)法規(guī)定社保可以不買(mǎi)嗎(勞動(dòng)法關(guān)于不買(mǎi)社保的規(guī)定)

不可以。 我國(guó)《勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。該規(guī)定屬于國(guó)家法律的強(qiáng)制性規(guī)定，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，既是權(quán)利也是義務(wù)，是不允許通過(guò)個(gè)人約定改變的，否則該約定視為無(wú)效。 社保是國(guó)家強(qiáng)制要求的。企業(yè)必須為職工繳納社保，即使員工不想繳都不行。 1、不繳社保 現(xiàn)實(shí)中，有些公司會(huì)在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要求員工出具一份書(shū)面承諾，稱(chēng)自愿放棄該公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。實(shí)際上，這是沒(méi)有法律效力的。 此外，還有單位不給員工繳納社保，但是會(huì)發(fā)放一筆社保補(bǔ)助費(fèi)，用現(xiàn)金代替社保......

單位不為員工繳納社?？梢砸虼宿o職嗎？

給職工繳納社保是公司的法定義務(wù)，但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保，那么，如果遇到公司不給員工繳納社保，員工可以以此為由提出離職并要求公司補(bǔ)繳社保以及給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？ 公司未繳納社保，員工如何維護(hù)自身合法權(quán)益 繳納社保是公司的法定義務(wù)，如果公司未按時(shí)給員工繳納社保，員工可以以公司未依法繳納社保為由與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)要求公司補(bǔ)繳社保并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果公司仍不繳納的，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，也可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者訴訟方式解決。 根據(jù)我國(guó)《勞......

未繳納社保算逾期(社保逾期未交錢(qián)有什么影響)

根據(jù)法律規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)條款必須包含在用人單位和勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。另外，根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，用人單位還必須為職工繳納住房公積金。其中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由用人單位為職工繳納。用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方解除合同，并向用人單位要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位不繳或......

用人單位不辦理社保、拖欠社保費(fèi)或不足額繳納社保，有什么法律責(zé)任？

社會(huì)保險(xiǎn)包括工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此，參加社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是國(guó)家強(qiáng)制性要求，用人單位不繳納或不按規(guī)定繳納都屬違法，均需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：　　1、用人單位未辦理社保登記或欠繳保險(xiǎn)費(fèi)的，社保機(jī)構(gòu)有權(quán)處罰　　按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條的規(guī)定，對(duì)不辦理社保登記的用人單位，社保機(jī)構(gòu)有權(quán)責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;對(duì)其直接......