第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 上下班途中是否可以認(rèn)定工傷，主要看以下幾個方面： 1、是否是在上下班的合理時間范圍內(nèi)； 2、是否是在單位到住處的合理路線上； 3、受傷害人那天是否應(yīng)該上班或單位安排加班或值班； 4、屬于交通事故，有交警的交通事故責(zé)任認(rèn)定書； 5、非本人主要責(zé)任，即同等責(zé)任，次要責(zé)任，沒有責(zé)任均可。

上下班途中工傷(上下班途中工傷賠償標(biāo)準(zhǔn))

上下班途中工傷認(rèn)定是根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。同時我國最高人民法院2014年頒布的《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》對山下班途中情形進行了明確規(guī)定，例如在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線屬于上下班途中。具體為以下條款：（一）在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。（二）在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母......

下班后乘車去同事家聚餐途中發(fā)生交通事故是工傷嗎？

劉嘉琳在佳人酒店公司從事領(lǐng)班工作。2016年9月26日劉嘉琳下班后，與同事王斐搭乘滴滴專車前往同事蔡芹家聚餐路上發(fā)生交通事故受傷。劉嘉琳經(jīng)診斷為：1.頸脊髓損傷；2.不全性四肢癱。2017年5月26日，人社局做出工傷決定書，認(rèn)定劉嘉琳2016年9月26日受到的傷害屬于工傷。公司不服，向法院起訴，請求撤銷人社局做出的認(rèn)定工傷決定書。一審法院：劉嘉琳下班前往同事家聚餐，不屬合理路線的下班途中，不能認(rèn)定為工傷一審法院認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班......

上下班途中自己摔傷算工傷(上下班途中自己摔傷算工傷不)

新修訂《工傷保險條例》第三章　工傷認(rèn)定第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;最高法司法解釋 明確四種上下班途中工傷 最高人民法院20日發(fā)布司法解釋，明確職工在上下班途中工傷的四種情形。根據(jù)規(guī)定，職工在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發(fā)生事故的，亦可認(rèn)定為工傷。最高人民法院20日通報《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)的......

上下班途中工傷

上下班途中工傷認(rèn)定是根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。同時我國最高人民法院2014年頒布的《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》對山下班途中情形進行了明確規(guī)定，例如在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線屬于上下班途中。具體為以下條款：（一）在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。（二）在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母......