【案例簡介】

　【裁判結(jié)果】

【實務(wù)評析】

【相關(guān)法條】

　　《工傷保險條例》

　　第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

　　《廣東省工傷保險條例》

　　第九條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的

　　《關(guān)于執(zhí)行工傷保險條例若干問題的意見》(人社部發(fā)〔2013〕34號)

　　第二條 《條例》第十四條第(六)項規(guī)定的‘非本人主要責(zé)任’的認定，應(yīng)當(dāng)以有關(guān)機關(guān)出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據(jù)。

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