十級工傷殘賠償標準是怎樣的

享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

相關法律知識

《工傷保險條例》第35條

第三十七條?職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

以上就是我國和勞動工傷賠償有關的法律法規(guī)之中，關于十級工傷殘賠償標準的相關規(guī)定了，可以看出來，我國法律對于勞動者的保護較為周建。如果對于工傷殘賠償與關的法律法規(guī)還要了解的更清楚，建議咨詢一下律師。律聊網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。