1.延遲退休將“分步走” 人社部主要負(fù)責(zé)人表示，“延遲退休”將從實(shí)際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，在制定政策時(shí)考慮“分步走”。 2.首先小步慢走，漸進(jìn)到位 每年推遲幾個(gè)月時(shí)間，經(jīng)過一段相當(dāng)長的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。例如原本60歲退休的某職工，在政策實(shí)施后可能60歲零3個(gè)月退休;再過一年，“到點(diǎn)”職工則可能是60歲零6個(gè)月退休。 3. 將區(qū)分不同群體的情況分步實(shí)施 未來延遲退休政策的執(zhí)行將按照人群進(jìn)行劃分，其中55歲退休的女干部、女白領(lǐng)有可能是第一批執(zhí)行延遲退休的人群。 此前人社部專家介紹：“多年前全國婦聯(lián)等部門，就女干部包括女知識(shí)分子比男同胞早退休5年，提出過建議，以往的政策實(shí)際上也明確了縣處級(jí)是可以到60歲退休的?！?不過，人社部也有官員明確表示，方案出臺(tái)后將充分征求意見并經(jīng)過5年過渡期，到2022年正式實(shí)施。 延遲退休方案實(shí)施時(shí)間表 2015年 指定延遲退休方案---》2016年 上報(bào)中央同意并公開征求意見---》2017年 公布方案---》2022年 最在實(shí)施時(shí)間 延遲退休對這些人影響大 如果2022年落地實(shí)施，那么以下三個(gè)群體將會(huì)受到退休新政的影響。 （1）小于等于50歲女性工人（1972年以及以后出生的女性）; （2）小于等于55歲女性干部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動(dòng)的工人（1967年以及以后出生的人）; （3）小于等于60歲男性干部（1962年以及以后出生的男性）。 由此看出，延遲退休方案影響較大是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休，直到經(jīng)過相當(dāng)長時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。因此對于90后來說，到退休時(shí)估計(jì)已經(jīng)完全趕上了新政。

延遲退休改革原則(漸進(jìn)延遲退休三個(gè)原則)

十四五規(guī)劃綱要當(dāng)中，有關(guān)延遲退休實(shí)施原則的表述備受關(guān)注。規(guī)劃綱要里明確提出：按照小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧等原則，逐步延遲法定退休年齡。 人社部中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院院長金維剛接受新華社專訪進(jìn)行了權(quán)威解讀。金維剛表示，小步調(diào)整，簡單理解就是延遲退休改革不會(huì)一步到位，而是采取漸進(jìn)式改革，用較小的幅度逐步實(shí)施到位，每年延遲幾個(gè)月或每幾個(gè)月延遲1個(gè)月。 比如，原本滿50歲退休的女性，政策實(shí)施后，第一年，變成50歲1個(gè)月或幾個(gè)月退休。不同年齡段的人，退休年齡不同。以此類推，經(jīng)過若干年過......

延遲退休改革方案(延遲退休改革方案觀看一千字感言)

十四五規(guī)劃綱要當(dāng)中，有關(guān)延遲退休實(shí)施原則的表述備受關(guān)注。規(guī)劃綱要里明確提出：按照小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧等原則，逐步延遲法定退休年齡。 人社部中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院院長金維剛接受新華社專訪進(jìn)行了權(quán)威解讀。金維剛表示，小步調(diào)整，簡單理解就是延遲退休改革不會(huì)一步到位，而是采取漸進(jìn)式改革，用較小的幅度逐步實(shí)施到位，每年延遲幾個(gè)月或每幾個(gè)月延遲1個(gè)月。 比如，原本滿50歲退休的女性，政策實(shí)施后，第一年，變成50歲1個(gè)月或幾個(gè)月退休。不同年齡段的人，退休年齡不同。以此類推，經(jīng)過若干年過......

公司員工病退需要的條件有哪些

說員工的病假有點(diǎn)復(fù)雜。讓我們總結(jié)一下信息的各個(gè)方面。 1、病假的基本條件 讓我們從一個(gè)基本前提開始。目前，有關(guān)病假的規(guī)定僅見于1978年頒布的兩項(xiàng)國務(wù)院條例。病假只是我們共同的名字。正式說法應(yīng)該是，因疾病或非工傷導(dǎo)致完全喪失勞動(dòng)能力而申請?zhí)崆巴诵?。聽起來很冗長。因此，仍然有人說病假是比較簡單和明確的。 雖然女干部和女職工的退休年齡不同，但退休年齡是相同的。不管是不是《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》，他們都對病假有限制性規(guī)定。 有三個(gè)主要條件......