原發(fā)布者:瘋狂的人生207 公司利益和個(gè)人利益的關(guān)系俗話說，大河有水小河滿，大河無水小河干。一個(gè)企業(yè)的興衰和每個(gè)員工的切身利益息息相關(guān)。我們必須懂得，企業(yè)是每個(gè)員工生存的空間，是我們發(fā)揮才智的舞臺(tái)，是我們發(fā)展前進(jìn)的依托。只有企業(yè)生存發(fā)展了，才有我們自身的生存和發(fā)展。只有企業(yè)興旺發(fā)達(dá)了，才能更好地實(shí)現(xiàn)我們自身的價(jià)值。?企業(yè)是什么？企業(yè)是由投資者、經(jīng)營者、勞動(dòng)者共同組合起來的經(jīng)濟(jì)組織。他們是以“利益”為原動(dòng)力，通過一定的組織形式走到一起，都為在企業(yè)中取得自己的利益。從靜態(tài)上看，企業(yè)是“人、財(cái)、物、技術(shù)、信息、關(guān)系”等聚合起來的一種社會(huì)組織形態(tài)；從動(dòng)態(tài)上看，企業(yè)是人們帶著各自追求最大利潤的目的，通過一定的組織形式組織起來，并把人們的經(jīng)營管理思想變?yōu)榻M織的行為，在這種組織形式的制約下，通過這種組織行為，共同為市場(chǎng)提供服務(wù)，由市場(chǎng)分配給這個(gè)群體利益，從社會(huì)中實(shí)現(xiàn)人們獲取最大利潤之目的的過程。企業(yè)是什么？“企”字分開就是“人”與“止”，企業(yè)離不開“人”，企業(yè)沒有人就要停止。人是企業(yè)的第一資本，是生產(chǎn)力中最基本、最活躍、最關(guān)鍵的因素；而企業(yè)是人們實(shí)現(xiàn)利益和價(jià)值的載體，任何一種社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)，如果不通過一定的組織形式把人們組織起來，人們就不可能采取有效的共同行動(dòng)，也就不可能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的，只有人企統(tǒng)一，形成利益和命運(yùn)的共同體才能實(shí)現(xiàn)各自的利益、體現(xiàn)各自的價(jià)值。?企業(yè)利益與個(gè)人利益也是相輔相成的。企業(yè)與個(gè)人的關(guān)系是很微妙的。沒有好

什么是律師利益沖突？

利益沖突可能發(fā)生在許多現(xiàn)實(shí)生活中。盡管這些可能是道德上的兩難選擇，但以一種或另一種方式行事不太可能導(dǎo)致任何形式的正式懲罰。 例如，如果企業(yè)高管是她兒子的直接經(jīng)理，則當(dāng)她必須對(duì)兒子的工作進(jìn)行績效評(píng)估時(shí)，可能會(huì)存在利益沖突。這可能會(huì)給公司造成問題并導(dǎo)致政策變更，但不一定違反任何法律。 但是，在法律領(lǐng)域，每位律師必須遵守的法律義務(wù)之一是避免涉及客戶的利益沖突。實(shí)際上，如果律師代表委托人知道存在利益沖突，則可以由律師協(xié)會(huì)對(duì)其進(jìn)行紀(jì)律處分，并由委托人針對(duì)法律不當(dāng)行為提......

損害公司利益責(zé)任糾紛

損害公司利益責(zé)任糾紛，通常是指公司股東濫用股權(quán)權(quán)利或董事、高級(jí)管理人員在執(zhí)行公司職務(wù)過程中，違反法定義務(wù)，對(duì)公司利益造成損害的情形。 公司利益是股東權(quán)益的源泉，但是公司利益反而可能受到公司董事、監(jiān)事、高管的損害，也可能受到公司個(gè)別股東的損害，還可能受到其他主體的損害。當(dāng)公司利益受到損害時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)自己的利益，包括通過訴訟尋求救濟(jì)，維護(hù)公司的利益。如果公司不提起訴訟，在特定情況下，公司的董事會(huì)或者董事、監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)可以提起訴訟，公司的股東也可以提起股東代......