上海平均工資為10662元。 經(jīng)市勞動關(guān)系三方共同研究，2019年上海工資指導線平均線為5%-6%，下線為2%-3%。工資指導線，在引導企業(yè)和職工合理確定工資增長幅度方面發(fā)揮了重要作用，已成為工會和企業(yè)開展工資集體協(xié)商的重要參考。 上年平均工資水平為全市職工平均工資二倍以上的企業(yè)，工資增長幅度應低于平均線；上年平均工資水平低于全市職工平均工資60%的企業(yè)，增長幅度可適當高于平均線。2019年本市企業(yè)工資指導線的下線為2%-3%，經(jīng)濟效益下降的企業(yè)，可參照下線確定工資增長幅度。生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟效益較差的企業(yè)，工資增長幅度可以低于下線。 擴展資料： 上海2019年工資指導線的相關(guān)情況： 1、市總工會、市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、市工商業(yè)聯(lián)合會要求：企業(yè)應當通過工資集體協(xié)商等形式，合理確定平均工資增長幅度，以及不同崗位人員的工資水平，既促進企業(yè)的發(fā)展，又保障職工的權(quán)益。 2、工資分配應向關(guān)鍵崗位、生產(chǎn)服務一線崗位和緊缺急需崗位的人才傾斜，工資水平偏低的一線職工工資增長幅度應當不低于本企業(yè)職工工資的平均增長幅度，企業(yè)高管的工資增長幅度應低于本企業(yè)職工工資的平均增長幅度。 參考資料來源：人民網(wǎng)-上海2019年工資指導線公布 平均線為5%-6%

上海平均工資(上海平均工資月薪)

上海地區(qū)平均薪酬6000元/月至8000元/月的職位占職位總量的24.2%，8000元以上/月的占49.3%，4000元/月至6000元/月的職位占職位總量的22.3%，2000元/月至4000元/月的職位占職位總量的24.2%，小于2000元/月的職位占職位總量的0.8%。 在上海排名前五位的行業(yè)中，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)的競爭指數(shù)最高，其次是計算機軟件行業(yè)，基金/證券/期貨/投資行業(yè)排在第三，網(wǎng)絡游戲和通信/電信/網(wǎng)絡設備行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)發(fā)展基本完備，擁有龐......

高院再審裁判：退休律師交通事故的誤工費，應按這個標準認定

齊某英與劉某杰、中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司上海分公司、中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司上海市分公司機動車交通事故責任糾紛一案案件索引一審：上海市靜安區(qū)人民法院(2020)滬0106民初48984號二審：上海市第二中級人民法院（2021）滬02民終2013號再審：上海市高級人民法院（2021）滬民申2056號基本案情2019年3月25日17時45分許，劉某杰駕駛牌號為滬AEXXXX的小型汽車行駛于京滬高速1139公里100米(上行)處時，與原告齊某英乘坐的牌號為滬FSXXXX的小型汽車發(fā)生追尾，滬F......

上海失業(yè)金多少錢一個月(上海失業(yè)金多少錢一個月2019)

失業(yè)金的標準按失業(yè)前12個月平均繳費工資的40%確定，最高不超過當?shù)刈罡吖べY標準，最低不得低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕顦藴?。例如：江蘇區(qū)職工2013年平均繳費工資為1583元，那么職工失業(yè)后平均每個月可領取1583*40%=633.2元； 失業(yè)金的領取期限：繳費時間滿一年不滿五年的，領取失業(yè)保險金最長為12個月；累計繳費時間滿五年不滿十年的，最長領取時間為18個月；繳費十年以上的，領取失業(yè)金最長為24個月 希望能幫到您！...