原發(fā)布者:babyqinbaby (范本)徐州江蘇恒信鋼結(jié)構(gòu)有限公司文件關(guān)于解除勞動(dòng)合同證明書本單位與先生/女士(身份證號(hào),個(gè)人社保代碼)簽訂的勞動(dòng)合同(關(guān)系),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第規(guī)定,由本人先提出與單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,于年月日解除。單位經(jīng)辦人用人單位(公章)年月日說明:1、《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或終止勞動(dòng)合同書面......
勞動(dòng)合同法 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的; (六)依照本法第四十四條......
對(duì)于提前解除租房合同的問題,《合同法》是有明確規(guī)定的: 第一,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。 第二,不管當(dāng)事人有沒有約定合同解除的條件,只要有下列情形之一的,就可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (二)在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù); (三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行; (四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)......
對(duì)于提前解除租房合同的問題,《合同法》是有明確規(guī)定的: 第一,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。 第二,不管當(dāng)事人有沒有約定合同解除的條件,只要有下列情形之一的,就可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (二)在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù); (三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行; (四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)......
新法與舊法的區(qū)別是比較大的, 新勞動(dòng)合同法對(duì)于訂立無固定期限勞動(dòng)合同條件如下: 無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同?! ∮邢铝星樾?..
終止合作協(xié)議書范本: 甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號(hào)________合作合同,現(xiàn)因__________________________________________使____方無法繼續(xù)履行...
終止合作協(xié)議書范本: 甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號(hào)________合作合同,現(xiàn)因__________________________________________使____方無法繼續(xù)履行...
根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。 1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。 2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。 3、乙方患病或者非因...
何謂協(xié)議解除勞動(dòng)合同 依照我國《勞動(dòng)法》以及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致,在不違背國家利益和社會(huì)公共利益的前提下,提前終止勞動(dòng)合同的法律效力。我國《勞動(dòng)法》第24條規(guī)定,經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。從該條立法來看,并...
租賃合同終止協(xié)議范本 出租方:_____________________(下稱甲方) 承租方:_____________________(下稱乙方) 茲因甲方基于北京市大興區(qū)____村拆遷?,F(xiàn)乙方終止______年______月______...
【案情回放】2010年1月,張某與上海某勞務(wù)公司建立勞動(dòng)關(guān)系后被派遣至某工業(yè)公司擔(dān)任電焊工,雙方簽訂最后一期勞動(dòng)合同的期限自2010年1月1日至2014年6月30日。2014年1月13日,某勞務(wù)公司(甲方)與張某(乙方)簽訂協(xié)商解除勞動(dòng)合同...
一、協(xié)議終止合同還承擔(dān)違約責(zé)任嗎協(xié)議終止不影響合同承擔(dān)違約責(zé)任。合同解除后,當(dāng)事人主張違約金條款繼續(xù)有效的,人民法院可以根據(jù)合同法第九十八條的規(guī)定進(jìn)行處理。而《合同法》第九十八條規(guī)定,合同權(quán)利義務(wù)終止,不影響合同中結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力。如果...
勞動(dòng)者去公司上班可能會(huì)有一段時(shí)間的實(shí)習(xí)期,實(shí)習(xí)期就是為了學(xué)習(xí)如何去工作。很多都不能夠?yàn)楣緞?chuàng)造利潤,所以大部分實(shí)習(xí)期都只有很少的工資,實(shí)習(xí)合同可以終止嗎?根據(jù)以上描述小編整理了相關(guān)的法律知識(shí),希望對(duì)你有幫助?! ?shí)習(xí)合同單位可以終止嗎 ...