工傷認(rèn)定后,國家對報(bào)銷時(shí)間并沒有限制的規(guī)定。 報(bào)銷具體流程: 1、申請工傷認(rèn)定 2、工傷認(rèn)定通過,你自己或者你授權(quán)單位領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書 3、拿工傷認(rèn)定書及相關(guān)材料去進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定申請 4、勞動(dòng)能力鑒定申請結(jié)果估計(jì)10天左右出來,給你確定傷殘級別(達(dá)到最低級別10級就有賠償?shù)?,一次性傷殘補(bǔ)助金 醫(yī)療補(bǔ)助金 就業(yè)補(bǔ)助金。一起是11個(gè)月工資) 5、填寫工傷醫(yī)療待遇申請表 6、工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(所有醫(yī)療費(fèi)用除極少數(shù)非保險(xiǎn)內(nèi)藥品、醫(yī)療產(chǎn)生的交通、住宿、營養(yǎng)費(fèi)等等均可以報(bào)銷)營養(yǎng)費(fèi)和交通費(fèi)有具體標(biāo)準(zhǔn) ......
在上班的過程中受傷,一般是屬于工傷。病情嚴(yán)重需要去醫(yī)院治療,勞動(dòng)者可以申請工傷鑒定從而獲得工傷賠償。那么是一到醫(yī)院看病就必須申請工傷才能醫(yī)治嗎?申報(bào)工傷有沒有時(shí)間限制呢?一網(wǎng)友咨詢:我在外地的一個(gè)工地上負(fù)責(zé)泥土攪拌機(jī)器運(yùn)作,需要經(jīng)常在機(jī)器上用手調(diào)試,存在不少危險(xiǎn)。上一年9月份,由于機(jī)器突然發(fā)生故障,我的一只手被攪進(jìn)機(jī)器里,當(dāng)時(shí)由于失血過多立馬昏倒了。后來雖然及時(shí)送醫(yī)治療,但是一只手還是沒了,由于做手術(shù)和康復(fù)需要不少時(shí)間。家里人從老家趕去醫(yī)院也是一頭霧水,工地上派人送來了五千元慰問金,當(dāng)時(shí)一下子沒......
一、工傷認(rèn)定應(yīng)符合哪些條件工傷認(rèn)定要注意四個(gè)要件:工作時(shí)間、工作場所、工作原因、主觀過錯(cuò)等。1、工作時(shí)間?:工作時(shí)間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時(shí)間;用人單位規(guī)定實(shí)行不定時(shí)工作制的,是指單位確定的工作時(shí)間。(1)構(gòu)成工傷限于發(fā)生在工作時(shí)間內(nèi)的事故傷害;(2)在工作時(shí)間以外的事故傷害一般不構(gòu)成工傷。2、工作場所?:工作場所是指職工日常工作所在的場所,以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派職工從事工作的場所。(1)構(gòu)成工傷限于發(fā)生在工作場所內(nèi)的事故傷害;(2)在工作場所以外的事故傷害一般不構(gòu)成工傷。3、工作原因:?......
申請工傷認(rèn)定的時(shí)間限制 1、申請職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)行政部門提出認(rèn)定申請。 2、審核勞動(dòng)保障行政部門收到申請人的申請后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核,申請人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。 3、勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)需要可以指派兩名以上工作人員對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,勞動(dòng)保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。 4、勞動(dòng)......
您好!公司應(yīng)該在你發(fā)生工傷之日起30天內(nèi)申請工傷鑒定,如果公司不申請,你應(yīng)該自工傷發(fā)生之日起1年內(nèi)申請鑒定。如果鑒定是工傷以及你的傷殘等級,公司會依此來賠付你的,具體事宜可以給我打電話 應(yīng)屬于工傷。 單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)報(bào),如單位不報(bào),你可自己...
工傷如何進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定:1.鑒定內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生...
申請勞動(dòng)能力鑒定沒有具體時(shí)限要求,但在實(shí)際操作中越早鑒定對被鑒定人越有利, 法律規(guī)定: 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八...
1、認(rèn)定為工傷的情況:按照《工傷管理?xiàng)l例》第14條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的?! ?(2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的...
來源| 司法文件選解讀,法務(wù)之家——摘自《解讀
很多情況下,勞動(dòng)者在意外中因公受傷,既要申請工傷賠償,又要考慮自己的勞動(dòng)關(guān)系是否有時(shí)間限制,會不會因?yàn)樾蒺B(yǎng)時(shí)間過長而遭到辭退,那就真的是雪上加霜了。那么工傷賠償協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系是否有時(shí)間限制。工傷賠償協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系有時(shí)間限制嗎 根據(jù)《工...
申請勞動(dòng)能力鑒定沒有具體時(shí)限要求,但在實(shí)際操作中越早鑒定對被鑒定人越有利, 法律規(guī)定: 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八...
一、工傷認(rèn)定申報(bào)期限限制相關(guān)法律規(guī)定:二、工傷認(rèn)定申請期已過,職工該如何維權(quán)? 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定,工傷職工本人申報(bào)工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出。即工傷職工申請工傷認(rèn)定的時(shí)效期...
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,申請工傷認(rèn)定有一定的時(shí)限:職工在工作期間發(fā)生意外的,用人單位可在一個(gè)月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,勞動(dòng)者則需在一年之內(nèi)提出申請;超過時(shí)限的,勞動(dòng)部門不再受理。因此,為了保護(hù)自己的權(quán)益,勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)部門提交工傷認(rèn)定的申請?!豆?..