1、經(jīng)辦機構(gòu)承辦工傷保險事務，履行哪些責任?

　2、哪些情形，用人單位或者個人可以申請行政復議?

　　律師解答：《工傷保險條例》第五十五條　有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

　　(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的;

　　(二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的;

　　(三)用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的;

　　(四)簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;

　　(五)工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。