對單位犯罪中的單位與自然人的處罰類型有哪些

對單位，在司法實踐中，通常根據(jù)單位犯罪行為所造成的危害結(jié)果、犯罪情節(jié)、手段以及被處罰單位的執(zhí)行能力等具體情況，酌定考慮適用罰金的數(shù)額。對于一次性繳納罰金確有困難的，還可以判令其分期繳納。

對直接負責的主管人員和其他直接負責人員處以刑罰時，主要是以自由刑為主，當然也有適用罰金和沒收財產(chǎn)的。在適用自由刑時，大部分與個人犯罪的刑罰相同，一部分低于個人犯罪的刑罰。

相關(guān)知識：單位犯罪的處罰原則是什么

犯罪分子刑罰的輕重，應(yīng)當遵循罪責刑相適應(yīng)的刑法原則。單位犯罪也不例外，我國對單位犯罪實行的是以兩罰制為主，單罰制為輔的處罰原則。所以，我國《刑法》對單位犯罪的處罰絕大多數(shù)是采取兩罰制，也就是對單位處以罰金刑，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以自由刑或罰金和沒收財產(chǎn)。對單位判處罰金的，采用的是無限額罰金，也就是對罰金的具體數(shù)額未加以明確規(guī)定。

以兩罰制為主，單罰制為輔的理由

為了表明刑法對單位犯罪的全面否定(既否定單位，又否定作出決策行為和實施行為的直接責任人員)，刑法采用兩罰制，對單位和單位的直接負責人和直接責任人作制裁，以遏制犯罪。

但是，在某些情況下，只要處罰單位中的直接負責的主管人員和直接責任人員就可了，而沒有必要再對單位進行處罰。這是因為有些犯罪雖然是以單位的形式實施的，但實際上社會危害性主要體現(xiàn)在個人的行為上，如果個人不實施具體的犯罪行為，也就不會產(chǎn)生這種危害的結(jié)果。所以，單位犯罪的單罰制在我國《刑法》分則中對于有少量條文規(guī)定了在單位犯罪中，只對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行處罰，對單位不適用刑罰。

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