勞動(dòng)仲裁時(shí)效是兩年嗎

按勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起算。但因?yàn)楫?dāng)事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利或向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)以及對(duì)方同意履行義務(wù)而中斷的，仲裁時(shí)效從中斷之日起算。

勞動(dòng)者主張勞動(dòng)報(bào)酬為特別時(shí)效，從勞動(dòng)關(guān)系終止之日起算。

相關(guān)法律知識(shí)

《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》

第二十七條?勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。