一、怎么在仲裁庭上質(zhì)證

關(guān)于仲裁庭上的質(zhì)證，如下：

(一)開庭審理的案件，在開庭前已經(jīng)交換的證據(jù)應當在開庭時出示，由當事人質(zhì)證。當事人在證據(jù)交換過程中已經(jīng)認可并記錄在卷的證據(jù)，經(jīng)仲裁庭在庭審中說明后，可以不經(jīng)出示，直接作為認定案件事實的依據(jù)。

(二)對于當事人當庭或者開庭后提交的證據(jù)材料，仲裁庭決定接受但不再開庭審理的，可以要求當事人在一定期限內(nèi)提交書面質(zhì)證意見。

(三)證據(jù)由仲裁庭認定;鑒定報告，由仲裁庭決定是否采納。

(四)一方當事人對另一方當事人陳述的事實，既未表示承認也未否認，經(jīng)仲裁庭充分說明并詢問后，其仍不明確表示肯定或者否定的，視為對該項事實的承認。

(五)當事人在仲裁申請書、答辯書、陳述以及其他書面意見中承認的對己方不利的事實和證據(jù)，仲裁庭予以確認。但當事人反悔并有相反證據(jù)足以推翻的除外。

(六)有證據(jù)證明一方當事人持有證據(jù)無正當理由拒不提供，如果對方當事人主張該證據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人，可以推定該主張成立。

二、勞動爭議仲裁立案需要幾天時間

一般需要三個月左右，但是，仲裁后一般案件會進入訴訟程序，時間較長。

具體說來，你先向仲裁機構(gòu)申請仲裁，這個申請期從你遞交材料到受理最長不超過5天，前提是你的申請材料符合受理規(guī)定。

從受理日至裁決作出之日一般在45天，最長不超過60天。而且你這個拖欠工資的情況，裁決作出當日就生效了。

所以全程不會超過65天，如果你這個又不屬于重大的案件，如果受理的話，應該很快很快就結(jié)束了，等不到最后裁決調(diào)解了。

申請勞動仲裁是不需要任何費用的，如果你的申請材料符合受理規(guī)定，那么贏的幾率是很大的。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十四條

經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，應當制作調(diào)解協(xié)議書。

調(diào)解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。

自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十五條

達成調(diào)解協(xié)議后，一方當事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當事人可以依法申請仲裁。

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