工資貸款逾期還不上,可能面臨銀行的起訴,如果抵押了相關的財物的,銀行可能對該財物進行拍賣,以此來償還貸款。 勞動者可以尋求其他的資金來源先將銀行貸款歸還,再歸還其他貸款。 勞動者和用人單位建立勞動關系,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 《工資支付暫行條例》 第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 第六條 用人單位應將工資......
工資貸款逾期還不上,可能面臨銀行的起訴,如果抵押了相關的財物的,銀行可能對該財物進行拍賣,以此來償還貸款。 勞動者可以尋求其他的資金來源先將銀行貸款歸還,再歸還其他貸款。 勞動者和用人單位建立勞動關系,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 《工資支付暫行條例》 第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 第六條 用人單位應將工資......
信用卡逾期后你會怎么辦?你是要立即付清欠款,還是置之不理?信用卡逾期遠沒那么可怕,最忌諱的就是不理。根據(jù)逾期時間的長短,選擇相應的處理措施。逾期時間越短越有利。因此,提醒持卡人及時關注賬單情況,避免逾期時間過長。一、逾期3天只有3天不是故意逾期,3天幾乎可以理解為沒有逾期,因為大部分銀行都有容時服務,所謂容時是指還款日可以適當推遲,一般可以在還款日后延長2-9個自然日。只要在寬限期內(nèi)還款,就不算逾期。具體寬限期,朋友們可以咨詢相應的發(fā)卡銀行。由于每個銀行的過賬時間不同,建議不要等到最后還款時間,......
工資貸款逾期還不上,可能面臨銀行的起訴,如果抵押了相關的財物的,銀行可能對該財物進行拍賣,以此來償還貸款。 勞動者可以尋求其他的資金來源先將銀行貸款歸還,再歸還其他貸款。 勞動者和用人單位建立勞動關系,工資必須在用人單位與勞動者約定...
因公司拖欠工資導致信用卡還款越期,公司要對拖欠工資的行為負責,與是否導致信用卡還款逾期無關。 第一層含義:公司拖欠工資屬于違法行為,其責任按相關法律條文界定,例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七條...
6000萬元老板拖欠你的工資。 那是不對的?! 〉沁@個問題要看你和老板是什么樣的勞動關系。 如果你和老板簽訂勞動合同,那么你就可以首先和老板按照合同的規(guī)定去協(xié)商解決?! ∽呃习褰o你解決這問題?! ∪绻习逯硬焕?,那你可以拿著勞動合同...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
建議辦信用卡緩解工資遲發(fā)的壓力公司拖欠工資還強制性讓員工辦信用卡首先,要知道信用卡是用來消費的。并不是用來提現(xiàn)用來生意周轉的。那是違規(guī)的,被銀行發(fā)現(xiàn),會凍結卡片。其次,公司沒給你發(fā)工資,又讓你們辦卡給公司提現(xiàn)用,風險很大。1:提現(xiàn)是違規(guī)的。...
打工被老板拖欠工資是老板與打工者的關系;而打工者沒有錢歸還網(wǎng)貸的錢,是另外一層關系。打工者要保留好工資被老板拖欠的具體證據(jù),比如勞動合同或者施工協(xié)議、工資欠條、從事的具體工種和行業(yè)、已經(jīng)完成的工作量確認清單、老板的個人信息等,寫好表達準確的...
個人未按時還款,這個事需要自己承擔責任?! ?不過公司未按照規(guī)定時間發(fā)放工資,是一種拖欠行為,也是不合法的?! ?晚發(fā)工資與信用卡逾期是兩件事。 如果立案,不能混成一件事受理?! ? ...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
單位不發(fā)工資導致信用卡逾期,或者今年網(wǎng)貸逾期,無法從銀行貸款,只能通過仲裁。 申請到仲裁后,可以保留相關證據(jù),看仲裁結果是否支持,或者起訴銀行 讓其承擔違約責任。 百姓對法律的勞動仲裁知識在不斷擴充,到底有哪些案件能通過法律途徑進行解決...