應分具體情況：1、企業(yè)直接購買后發(fā)放，取得了增值稅專用發(fā)票，可以列為“勞動保護費”，可以在稅前扣除。2、企業(yè)給員工發(fā)放購買補貼，屬于“員工福利”，在不超過工資、薪金總額的 14% 以內(nèi)的部分，予以稅前扣除?！?a style='color:#2f2f2f;cursor:pointer;' href='http://www.szhualiqz.com.cn/laws-229.html'>企業(yè)所得稅法實施條例》第四十八條：“企業(yè)發(fā)生合理的勞動保護支出，準予扣除?！必斦俊⒍悇湛偩帧蛾P(guān)于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關(guān)個人所得稅政策的公告》：“二、單位發(fā)給個人用于預防新型冠狀病毒感染的肺炎的藥品、醫(yī)療用品和防護用品等實物（不包括現(xiàn)金），不計入工資、薪金收入，免征個人所得稅。”《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條：“企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額 14% 的部分，準予扣除?！薄吨腥A人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條第一項：“個人所得稅法規(guī)定的各項個人所得的范圍：（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。”