醫(yī)療損害賠償責任怎么認定
根據(jù)病歷等相關材料認定醫(yī)方是否存在過錯,如醫(yī)方存在過錯,則根據(jù)過錯比例判定應承擔責任程度。
醫(yī)療損害責任指醫(yī)療機構及其從業(yè)人員在醫(yī)療活動中,未盡相關法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范所規(guī)定的注意義務,在醫(yī)療過程中發(fā)生過錯,并因這種過錯導致患者人身損害所形成醫(yī)療機構應當對患者承擔的民事賠償責任。
在醫(yī)療損害責任中,醫(yī)療機構只有在具有違法性的醫(yī)療行為與患者人身損害后果具有因果關系的情況下,才就其醫(yī)療違法行為負損害賠償責任。
醫(yī)療事故責任劃分比例
根據(jù)《醫(yī)療事故技術鑒定暫行辦法》第三十六條規(guī)定,醫(yī)療事故中醫(yī)療過失行為責任程度分為:
(一)完全責任:指醫(yī)療事故損害后果完全由醫(yī)療過失行為造成。(賠償全部損失的100%)
(二)主要責任:指醫(yī)療事故損害后果主要由醫(yī)療過失行為造成,其他因素起次要作用。(賠償全部損失的60-90%)
(三)次要責任:指醫(yī)療事故損害后果主要由其他因素造成,醫(yī)療過失行為起次要作用。(賠償全部損失的20-40%)
(四)輕微責任:指醫(yī)療事故損害后果絕大部分由其他因素造成,醫(yī)療過失行為起輕微作用。(賠償全部損失不超過10%)
實踐中還存在對等責任:即醫(yī)、患雙方各負擔50%。
工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償,可以參考工傷保險條例。職工在上下班途中被車撞傷的,應當認定為工傷。一般情況下參照司法解釋五,傷殘等級是一級及以上才按照12個月工資標準進行賠償。上下班途中發(fā)生事故,不需要進行鑒定,公司可以提起工...
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