工傷復(fù)查鑒定時間是多久
市勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自由到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。
以下情況可以申請勞動能力復(fù)查鑒定:
1、工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后,職工或其直系親屬、用人單位或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷、病情況發(fā)生變化的,可以向鑒定委員會申請復(fù)查鑒定。職工因病勞動能力鑒定結(jié)論做出后,用人單位根據(jù)職工的病情變化,可以提出復(fù)查鑒定。
2、用人單位依法破產(chǎn)、撤銷和關(guān)閉的,職工提出勞動能力復(fù)查鑒定申請的,按照有關(guān)規(guī)定,鑒定委員會可以進(jìn)行復(fù)查鑒定。
3、未經(jīng)勞動能力鑒定的工傷職工納入工傷保險統(tǒng)籌范圍時,鑒定委員會應(yīng)對工傷職工進(jìn)行復(fù)查鑒定。
相關(guān)知識勞動能力鑒定的程序
根據(jù)工傷保險和辦法的規(guī)定,勞動能力鑒定按照以下程序進(jìn)行:
(1)提出申請。用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。同時申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
(2)審查。勞動能力鑒定委員會在收到申請人申報勞動能力鑒定的資料后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行初審,看有關(guān)材料是否齊備、有效。如果提交的資料欠缺,勞動能力鑒定委員會則應(yīng)要求申請人補(bǔ)充相關(guān)材料。
(3)組織鑒定。勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后,從醫(yī)療專家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取3名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行有關(guān)的診斷。專家組或者受委托的醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定后應(yīng)當(dāng)出具鑒定意見并由參與鑒定的專家簽署。
(4)作出鑒定結(jié)論并送達(dá)當(dāng)事人。勞動能力鑒定委員會應(yīng)根據(jù)專家組的鑒定意見,在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。如果有必要,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論對當(dāng)事人利益重大,因此《》規(guī)定,勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。
勞動能力鑒定復(fù)查會中止仲裁嗎 勞動能力鑒定復(fù)查會中止仲裁。 《工傷保險條例》第二十八條規(guī)定,自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。 《工傷保險條例》第...
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