依法辦事,依據(jù)檔案法規(guī)范程序,可以處理期滿無(wú)需再保存的檔案資料...
檔案的保管期限分為永久、定期兩類。定期保管期限分為3年、5年、10年、15年、25年五類。出納檔案的保管期限,從會(huì)計(jì)年度終了后的第一天算起。 出納檔案的保管是一個(gè)長(zhǎng)期過(guò)程,為了保證檔案在保管期限內(nèi)的安全和有效,各單位必須加強(qiáng)檔案的保管工作。出納檔案保管的具體要求有: (1)檔案記錄必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、連續(xù),不得擅自篡改、涂抹或歪曲檔案記錄。 (2)檔案整理、裝訂成冊(cè)要按規(guī)定辦理,做到不易散失、便于查閱。 (3)檔案記錄必須按照規(guī)定的保存年限進(jìn)行保管。 (4)檔案的使用、移交和銷毀必須按照嚴(yán)格......
人事檔案逾期多長(zhǎng)時(shí)間可以續(xù)費(fèi)-檔案超期怎么辦 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,人們對(duì)于檔案管理的需求也越來(lái)越強(qiáng)烈。檔案管理是一項(xiàng)非常重要的任務(wù),它關(guān)系到個(gè)人的信用、資質(zhì)以及未來(lái)的發(fā)展。而如果個(gè)人的檔案管理出現(xiàn)了問(wèn)題,那么可能會(huì)帶來(lái)很多麻煩。 首先,我們需要了解檔案管理的基本規(guī)定。根據(jù)《檔案法》的規(guī)定,企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織應(yīng)當(dāng)建立健全檔案管理制度,及時(shí)收集、整理、歸檔本單位的人事檔案,并保證檔案材料的完整與安全。對(duì)于超過(guò)規(guī)定期限的檔案材料,應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理或者銷毀。 那么,如果個(gè)人的檔案已經(jīng)逾期多長(zhǎng)時(shí)間......
勞務(wù)派遣人員的檔案有用嗎?有用,勞務(wù)派遣屬于勞動(dòng)者與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣公司即為勞動(dòng)者所在企業(yè),按照職工檔案管理的規(guī)定,職工檔案應(yīng)由所在企業(yè)管理,以便于對(duì)職工工作履歷的記錄檔案管理1. 管理部門派遣員工檔案歸口人力資源部(綜合辦公室)...
政府檔案管理制度 檔案管理制度 為加強(qiáng)辦公室檔案工作,全面提高辦公室檔案管理水平,以更好地為辦公室各項(xiàng)工作服務(wù),特制訂本制度。 一、檔案管理體制和職責(zé)范圍 1.檔案管理體制 (1)辦公室的檔案管理按分級(jí)管理的方法進(jìn)行,在辦公室主任的領(lǐng)...
公司檔案管理制度 第一條 為了規(guī)范公司檔案管理工作,保證檔案的完整性及保密性,理順工作程序,明確工作職責(zé),杜絕資料流失,特制定本制度。 第二條 檔案管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé) 1、公司檔案工作實(shí)行二級(jí)管理,一級(jí)管理是指公司綜合管理部的統(tǒng)籌管...
檔案管理工作流程: 一、立卷歸檔 檔案室將文件材料收集整理分類——錄入機(jī)讀目錄——將檔案整理完畢——整理裝訂檔案——制作檢索工具——檔案入庫(kù)——分類上架。 二、借閱 1、本單位人員借閱檔案 由本人提出書面申請(qǐng)——辦公室主...
綜合檔案室管理暫行規(guī)定 為了進(jìn)一步加強(qiáng)中能集團(tuán)公司的檔案管理工作, 促進(jìn)集團(tuán)公司各單位部門各類檔案的收集、整理、歸檔管理和利用,有效地保護(hù)和利用檔案資料,維護(hù)與保障集團(tuán)公司的合法權(quán)益,促進(jìn)集團(tuán)公司健康的發(fā)展,集團(tuán)公司的檔案管理工作,按照集...
檔案管理工作流程一、檔案管理工作流程——立卷歸檔檔案室將文件材料收集整理分類——錄入機(jī)讀目錄——將完畢——整理裝訂檔案——制作檢索工具——檔案入庫(kù)——分類上架。二、檔案管理工作流程——借閱1、本單位人員借閱檔案由本人提出書面申請(qǐng)——辦公室主...
1.檔案管理,法律是怎么規(guī)定的呢 第三章 檔案的管理 第十條 對(duì)國(guó)家規(guī)定的應(yīng)當(dāng)立卷歸檔的材料, 必須按照規(guī)定,定期向本單位檔案機(jī)構(gòu)或者檔案工作人員移交,集中管理, 任何個(gè)人不得據(jù)為己有。 國(guó)家規(guī)定不得歸檔的材料,禁止擅自歸檔。 第十一條 機(jī)...
作為公民,不可以隨意查閱他人的行政拘留和刑事拘留檔案。 行為人即使被拘留,無(wú)論是行政拘留和刑事拘留,只要沒(méi)有被法院做有罪判決,不存在案底問(wèn)題(其檔案也長(zhǎng)期保存,任何人不得銷毀,他人不能隨意查閱);即使對(duì)行為人采取了刑事拘留的刑事強(qiáng)制措施,最...
作為公民,不可以隨意查閱他人的行政拘留和刑事拘留檔案。 行為人即使被拘留,無(wú)論是行政拘留和刑事拘留,只要沒(méi)有被法院做有罪判決,不存在案底問(wèn)題(其檔案也長(zhǎng)期保存,任何人不得銷毀,他人不能隨意查閱);即使對(duì)行為人采取了刑事拘留的刑事強(qiáng)制措施,最...
1.人事檔案查詢有哪些規(guī)定 (一)查閱人事檔案必須是工作需要并與其所從事業(yè)務(wù)相符,在認(rèn)真填寫查閱審批單并征得檔案管理部門領(lǐng)導(dǎo)同意后方可查閱。(二)人事檔案管理部門要根據(jù)規(guī)定確定是否提供和提供何種材料。(三)人事檔案只限在檔案庫(kù)房查閱,一般不...