屬于民事訴訟，屬民事訴訟法調(diào)整的范圍。 參考法律法規(guī) ?《民事訴訟法》 ?《民事訴訟法》司法解釋 勞動(dòng)合同法 《民事訴訟法》 第二十三條 ?因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。 第一百六十二條 ?基層人民法院和它派出的法庭審理符合本法第一百五十七條第一款規(guī)定的簡單的民事案件，標(biāo)的額為各省、自治區(qū)、直轄市上年度就業(yè)人員年平均工資百分之三十以下的，實(shí)行一審終審。 第二百一十四條 ?債權(quán)人請求債務(wù)人給付金錢、有價(jià)證券，符合下列條件的，可以向有管轄權(quán)的基層人民法院申請支付令： 《勞動(dòng)合同法》 第三十條　用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。 ????用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 《民訴法解釋》 第二百七十二條 ?民事訴訟法第一百六十二條規(guī)定的各省、自治區(qū)、直轄市上年度就業(yè)人員年平均工資，是指已經(jīng)公布的各省、自治區(qū)、直轄市上一年度就業(yè)人員年平均工資。在上一年度就業(yè)人員年平均工資公布前，以已經(jīng)公布的最近年度就業(yè)人員年平均工資為準(zhǔn)。 第二百七十四條 ?下列金錢給付的案件，適用小額訴訟程序?qū)徖恚?（一）買賣合同、借款合同、租賃合同糾紛； （二）身份關(guān)系清楚，僅在給付的數(shù)額、時(shí)間、方式上存在爭議的贍養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)糾紛； （三）責(zé)任明確，僅在給付的數(shù)額、時(shí)間、方式上存在爭議的交通事故損害賠償和其他人身損害賠償糾紛； （四）供用水、電、氣、熱力合同糾紛； （五）銀行卡糾紛； （六）勞動(dòng)關(guān)系清楚，僅在勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金給付數(shù)額、時(shí)間、方式上存在爭議的勞動(dòng)合同糾紛；

勞動(dòng)合同糾紛可以民事訴訟嗎(勞動(dòng)糾紛屬于民事糾紛嗎)

屬于民事訴訟，屬民事訴訟法調(diào)整的范圍。 參考法律法規(guī) ?《民事訴訟法》 ?《民事訴訟法》司法解釋 勞動(dòng)合同法 《民事訴訟法》 第二十三條 ?因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。 第一百六十二條 ?基層人民法院和它派出的法庭審理符合本法第一百五十七條第一款規(guī)定的簡單的民事案件，標(biāo)的額為各省、自治區(qū)、直轄市上年度就業(yè)人員年平均工資百分之三十以下的，實(shí)行一審終審。 第二百一十四條 ?債權(quán)人請求債務(wù)人給付金錢、有價(jià)證券，符合下列條件的，可以向有管轄權(quán)的基層人民法院申請支付令： ......

財(cái)產(chǎn)繼承糾紛可以仲裁嗎(繼承糾紛屬于民事糾紛嗎)

根據(jù)仲裁法第三條的規(guī)定，有兩類糾紛不能仲裁： 1、婚姻，收養(yǎng)，監(jiān)護(hù)，扶養(yǎng)，繼承糾紛不能仲裁。這類糾紛雖然屬于民事糾紛，也不同程度涉及財(cái)產(chǎn)權(quán)益爭議，但這類糾紛往往涉及當(dāng)事人本人不能自由處分的身份關(guān)系，需要法院作出判決或由政府機(jī)關(guān)作出決定，不屬仲裁機(jī)構(gòu)的管轄范圍。 2、行政爭議不能裁決。行政爭議，亦稱行政糾紛，行政糾紛是指國家行政機(jī)關(guān)之間，或者國家行政機(jī)關(guān)與企事業(yè)單位，社會團(tuán)體以及公民之間，由于行政管理而引起的爭議。外國法律規(guī)定這類糾紛應(yīng)當(dāng)依法通過行政復(fù)議或行政訴訟解決。 《仲裁法》還規(guī)定：勞動(dòng)爭議......

法律關(guān)系的客體可以是勞務(wù)嗎(勞務(wù)合同關(guān)系在法律上屬于什么關(guān)系?)

由于勞動(dòng)法律關(guān)系的主體包括用人單位和勞動(dòng)者雙方，對于二者的主體資格問題我們將分別作解釋。（一）用人單位須具有相應(yīng)的民事行為能力（所謂民事行為能力是指民事主體據(jù)以獨(dú)立參加民事法律關(guān)系，以自己的民事法律行為取得民事權(quán)利或承擔(dān)民事義務(wù)的法律資格）。第一，財(cái)產(chǎn)條件：具備一定的歸自己支配的生產(chǎn)資料，并通過工商登記確定；第二，技術(shù)條件：《勞動(dòng)法》53條規(guī)定：勞動(dòng)安全設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第三，組織條件：用人單位可以是法人也可以是自然人。法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民......