未生效的勞動(dòng)仲裁是可以撤回，提交書(shū)面的撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)即可。 對(duì)于已裁決的勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十一條 當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。 第四十七條 下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力： （一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議； （二）因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。 第四十八條 勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第四十九條 用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決： （一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的； （二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的； （三）違反法定程序的； （四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的； （五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； （六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。 人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷(xiāo)。 仲裁裁決被人民法院裁定撤銷(xiāo)的，當(dāng)事人可以自收到裁定書(shū)之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 第五十條 當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿(mǎn)不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。 擴(kuò)展資料： 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁賠償清單都包括的項(xiàng)目： 1、用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，給予警告;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 3、用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 4、用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 5、用人單位違反本法規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿(mǎn)月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過(guò)法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。 6、用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 7、用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 8、用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 9、加班工資; 10、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 11、違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 12、補(bǔ)交社保：不足額繳納社保是普遍現(xiàn)象; 13、低于最低工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 14、克扣、拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位克扣或者無(wú)故拖欠員工工資的，應(yīng)當(dāng)全額支付員工工資，并向員工支付拖欠或者克扣工資總額百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 參考資料：百度百科-勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)?jiān)蓭熆煽繂?勞動(dòng)仲裁可以去法律援助中心咨詢(xún))

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議，開(kāi)幾次庭，開(kāi)多少次庭會(huì)作出裁決，法律法規(guī)沒(méi)有作出規(guī)定，由仲裁庭根據(jù)案件仲裁需要決定。但是，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。 經(jīng)法律緩助的律師，一般都會(huì)恪盡職守，遵守律師職業(yè)道德，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)者如果對(duì)法律原則律師不信任，可以自己聘請(qǐng)律師。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十三條　仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)......

勞動(dòng)仲裁可以申請(qǐng)法律援助嗎(勞動(dòng)仲裁可以去法律援助中心咨詢(xún))

因勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁而需要申請(qǐng)法律援助的，申請(qǐng)人（應(yīng)該是職工個(gè)人）可以向所在地的區(qū)、縣法律援助中心提出申請(qǐng)，并提交下列證件、證明材料： 1）身份證或者其他有效的身份證明，代理申請(qǐng)人還應(yīng)當(dāng)提交有代理權(quán)的證明； 2）經(jīng)濟(jì)困難的證明； 3）與所申請(qǐng)法律援助事項(xiàng)有關(guān)的案件材料。 法律援助中心在收到申請(qǐng)及相應(yīng)的材料后，如果經(jīng)審查符合法律援助條件的，就會(huì)指定律師為當(dāng)事人提供法律援助，并且當(dāng)事人無(wú)需支付律師代理費(fèi)用。 《法律援助條例》 第五條 直轄市、設(shè)區(qū)的市或者縣級(jí)人民政府司法行政部門(mén)根據(jù)需要確定本行政區(qū)......

勞動(dòng)仲裁可以請(qǐng)法律援助嗎(勞動(dòng)仲裁可以去法律援助中心咨詢(xún))

因勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁而需要申請(qǐng)法律援助的，申請(qǐng)人（應(yīng)該是職工個(gè)人）可以向所在地的區(qū)、縣法律援助中心提出申請(qǐng)，并提交下列證件、證明材料： 1）身份證或者其他有效的身份證明，代理申請(qǐng)人還應(yīng)當(dāng)提交有代理權(quán)的證明； 2）經(jīng)濟(jì)困難的證明； 3）與所申請(qǐng)法律援助事項(xiàng)有關(guān)的案件材料。 法律援助中心在收到申請(qǐng)及相應(yīng)的材料后，如果經(jīng)審查符合法律援助條件的，就會(huì)指定律師為當(dāng)事人提供法律援助，并且當(dāng)事人無(wú)需支付律師代理費(fèi)用。 《法律援助條例》 第五條 直轄市、設(shè)區(qū)的市或者縣級(jí)人民政府司法行政部門(mén)根據(jù)需要確定本行政區(qū)......