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        對退休爭議可以訴訟嗎(對退休爭議可以訴訟嗎)
        
                           
                            
                            
        
                                2023-06-06 00:41發(fā)布
                                     
                            
        
                            
                            
                        
        
                    
        
                    



                  
                   
        
                
        
                
                 
        
      
                 
        
  
   
        
                
        
                   
             
                         
                    
                
                
        
            
        
   
   
        
                
        
                
            
        
            
        
        
            
        
                   
        
                
        
    

        
    
        

        
        
            
        
            	
        
                                       
            
        對退休爭議可以訴訟嗎
        與單位勞動(dòng)爭議的訴訟時(shí)效是知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)
先申請勞動(dòng)仲裁，對裁決結(jié)果不服再到法院起訴
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》
第二十七條 勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
                      
                         
        社會(huì)保險(xiǎn)和退休可以訴訟嗎(離職后可以起訴企業(yè)繳納社保嗎) 

        

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1.按＜最高院解決勞動(dòng)爭議＞，它屬于勞動(dòng)爭議，應(yīng)是從爭議起60日為內(nèi)仲裁時(shí)效，此亦是法院能否審理該案的訴訟時(shí)效。
2.繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金屬于企業(yè)法定義務(wù)，不受時(shí)效限制。另外，根據(jù)＜最高院解決勞動(dòng)爭議＞第一條的規(guī)定，勞動(dòng)者退休后，與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金等問題發(fā)生的糾紛，人民法院應(yīng)受理。由此也可推出該爭議無時(shí)效限制。
國發(fā)〔1991〕33號(hào)文《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》指出：企業(yè)逾期不繳，要按規(guī)定加收滯納金。
《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：用人單位和勞動(dòng)者必......
             
        退休金可以訴訟嗎(退休被判刑可有退休金) 

        

        事業(yè)單位退休后的待遇發(fā)生糾紛可以直接起訴
　　《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》
　　第七條　用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。...
             
        達(dá)法定退休年齡人員的勞動(dòng)爭議處理 

        

        【裁判要旨】用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。對于用人單位與其招用的已達(dá)退休年齡但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，雙方之間用工情形符合勞動(dòng)關(guān)系特征的，應(yīng)按勞動(dòng)關(guān)系特殊情形處理?！景盖椤吭妫簞⒛衬车人娜吮桓妫航K某物業(yè)服務(wù)有限公司淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院經(jīng)審理查明：原告劉某某等四人系羅某（已故）的繼承人，羅某于1960年2月22日出生。2016年11月，羅某經(jīng)被告單位招用從事保潔員工作，......
         
        對退休爭議可以訴訟嗎(對退休爭議可以訴訟嗎)
        

        

        

        
        
                     
        

        

                



            
        
      
        
        

        

        
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          1.關(guān)于退休返聘人員適用的法律法規(guī)
一、因?yàn)橥诵輪T工不屬于勞動(dòng)部門管理，所以不能簽訂正式的勞動(dòng)合同。 《勞動(dòng)合同法》第四十四條二項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)者開始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（即辦理退休），勞動(dòng)合同終止。因此勞動(dòng)者退休后被用人單位返聘，雙方形成的關(guān)系，...
          
       
          退休返聘人員屬于哪種勞動(dòng)關(guān)系？
          
來源：勞動(dòng)工傷
時(shí)間：2022-04-20 14:20

          眾所周知，當(dāng)一個(gè)企業(yè)直接雇傭一個(gè)個(gè)人的時(shí)候，基本都是形成勞動(dòng)關(guān)系。
        
         只有特殊的、有法律依據(jù)的情況下才能形成勞務(wù)或雇傭關(guān)系而不是勞動(dòng)關(guān)系。否則，企業(yè)就很容易規(guī)避勞動(dòng)關(guān)系了。

退休返聘人員都是達(dá)到了法定退休...
          
       
          來源：勞動(dòng)工傷
時(shí)間：2021-12-12 08:31

          關(guān)于離退休人員在受聘期間因工受傷是否可認(rèn)定為工傷問題，司法實(shí)踐中處理不一，為了便于大家掌握該類糾紛的處理原則，現(xiàn)依據(jù)最高法院、人社部和國務(wù)院法制辦的意見，歸納出6個(gè)處理意見并分析其適用要點(diǎn)，供大家在實(shí)務(wù)操作中參考：一、單位已為離退休人員繳納...
          
       
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來源：勞動(dòng)工傷
時(shí)間：2022-04-20 11:12

          勞動(dòng)者2004年進(jìn)入用人單位工作，2020年3月達(dá)到法定退休年齡，但簽訂的勞動(dòng)合同尚未到期，也未退出工作崗位，未享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金，2021年3月，用人單位解除與其的關(guān)系。
        
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來源：勞動(dòng)工傷
時(shí)間：2022-01-24 14:00

          案例簡介崔某某系甘南縣甘南鎮(zhèn)農(nóng)民，生前系甘南縣環(huán)衛(wèi)站清掃工人。環(huán)衛(wèi)站規(guī)定，清掃工人要在每天6時(shí)前將道路清掃完畢，崔某某于每日4時(shí)左右從家中出發(fā)上班。2014年7月5日3時(shí)50分，武某駕駛貨車與崔某某駕駛的無號(hào)牌兩輪摩托車相撞，崔某某受傷經(jīng)搶...
          
       
          高院案例：超過法定退休年齡務(wù)工農(nóng)民能否認(rèn)定工傷
          
來源：勞動(dòng)工傷
時(shí)間：2022-04-20 11:46

          ▌基本案情崔某某系甘南縣甘南鎮(zhèn)農(nóng)民，生前系甘南縣環(huán)衛(wèi)站清掃工人。環(huán)衛(wèi)站規(guī)定，清掃工人要在每天6時(shí)前將道路清掃完畢，崔某某于每日4時(shí)左右從家中出發(fā)上班。2014年7月5日3時(shí)50分，武某駕駛貨車與崔某某駕駛的無號(hào)牌兩輪摩托車相撞，崔某某受傷經(jīng)...
          
       
          退休年齡繼續(xù)工作被辭退，未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)能否主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
          
來源：經(jīng)濟(jì)糾紛
時(shí)間：2022-05-13 14:01

          隨著經(jīng)濟(jì)壓力增大及老齡化的加劇，很多即將到達(dá)退休年齡的人選擇繼續(xù)工作以補(bǔ)貼家用，但是因用人單位不依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，待其達(dá)到法定退休年齡后，用人單位直接辭退。
        
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          北京退休夫妻離婚手續(xù)好辦嗎(在北京離婚帶什么證件)
          
來源：精選知識(shí)
時(shí)間：2022-02-02 16:27

          離婚可以通過兩種途徑來實(shí)現(xiàn)：其一為行政方式，夫妻簽訂離婚協(xié)議，到民政局婚姻登記處辦理;其二為訴訟方式，夫妻一方堅(jiān)持不離或雖同意離婚，但對子女撫養(yǎng)或財(cái)產(chǎn)分割達(dá)不成協(xié)議的，應(yīng)該到法院，通過起訴的方式來辦理。
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