勞動(dòng)仲裁不可以跨區(qū)申請(qǐng)，因?yàn)橹俨檬怯袇^(qū)域管轄范圍。 　　根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

勞動(dòng)仲裁后可以異地訴訟嗎(勞動(dòng)仲裁后可以異地訴訟嗎)

1、根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第十八條規(guī)定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)與職工不同在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄地區(qū)的，由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)處理，這主要是為了方便職工向仲裁委員會(huì)申訴。因此，根據(jù)方便職工的原則，對(duì)該類爭(zhēng)議的管轄問(wèn)題，可以比照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定，按因履行合同發(fā)生的糾紛由合同簽訂地或履行地人民法院管轄的原則，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄，也可以由勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同有關(guān)仲裁條款中約定的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。 2、相關(guān)法規(guī)： ......

工資訴訟可以異地嗎(異地討薪可以在當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V嗎)

拖欠工資勞動(dòng)爭(zhēng)議，對(duì)仲裁時(shí)間不服只可以在當(dāng)?shù)卦V訟。 用人單位拖欠工資的爭(zhēng)議，是勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)爭(zhēng)議是訴訟前置程序，未經(jīng)仲裁，人民法院不予受理。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁由用人單位住所地或者勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄，經(jīng)仲裁裁決，對(duì)仲裁裁決不服的，只能在作出裁決的當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五條　發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本......

拖欠工資可以在異地提起訴訟嗎(拖欠農(nóng)民工工資異地法院可以起訴嗎)

拖欠工資勞動(dòng)爭(zhēng)議，對(duì)仲裁時(shí)間不服只可以在當(dāng)?shù)卦V訟。 用人單位拖欠工資的爭(zhēng)議，是勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)爭(zhēng)議是訴訟前置程序，未經(jīng)仲裁，人民法院不予受理。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁由用人單位住所地或者勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄，經(jīng)仲裁裁決，對(duì)仲裁裁決不服的，只能在作出裁決的當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五條　發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本......