富士康怎么續(xù)簽二期合同(富士康簽合同一般簽多久)

到富士康的小時(shí)工的話(huà)，她病不是簽不簽合同的問(wèn)題，他的話(huà)就是人家要不要你的問(wèn)題？因?yàn)槟闶菦](méi)有合同，只是個(gè)小時(shí)工就人家就是要你，你就過(guò)來(lái)，不要你的話(huà)，就你就走這個(gè)意思...

富士康派遣工可以續(xù)幾期(富士康寒假工干到幾月份)

派遣制的當(dāng)然沒(méi)有合同工待遇好了。 派遣工具體能做多久也是看用工單位的。說(shuō)句難聽(tīng)的話(huà)就是，沒(méi)關(guān)系，沒(méi)實(shí)力的人，聽(tīng)天由命。 效益好的時(shí)候可以做很久。效益不好的時(shí)候第一批被清退的。 合同工，現(xiàn)在吃編制的基本都是簽合同的合同工。因?yàn)闀r(shí)代變了。 派遣工就想辦法轉(zhuǎn)編制吧。不過(guò)一般沒(méi)戲。你要能通過(guò)銀行的考試去吃編制，誰(shuí)還會(huì)去做派遣工啊。...

廊坊富士康離職單逾期被鎖定(廊坊富士康辭職單)

不會(huì)，因?yàn)楹芏囝I(lǐng)導(dǎo)周六周日都休息，所以也許你可以周一再來(lái)。在廊坊富士康上班離職后的工資沒(méi)有到賬離職后的工資要結(jié)算，包括賠償。在勞動(dòng)者辦理交接手續(xù)的同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第二條規(guī)定，勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由用人單位一次性支付。用人單位未及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，《勞動(dòng)合同法》第八十四條規(guī)定了法律責(zé)任:解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上100......