個(gè)人或企業(yè)不可以私自查詢(xún)別人身份證的信息。 查詢(xún)一個(gè)身份證是否真實(shí)和是否有犯罪記錄可以委托律師，通過(guò)合法的途徑查詢(xún)。 注意：個(gè)人信息是屬于隱私，私自查詢(xún)屬于侵犯隱私權(quán)的行為，建議通過(guò)合法的途徑查詢(xún)。一個(gè)人的犯罪記錄在個(gè)人檔案都記錄的有。 企業(yè)正常招工或用人，可以請(qǐng)求當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)幫助審查（比如請(qǐng)警務(wù)警員擔(dān)任招工組織負(fù)責(zé)政審的成員），個(gè)人身份信息和違法犯罪記錄在公安機(jī)關(guān)都可以查到，當(dāng)然這不是所有的企業(yè)都能作到，因?yàn)楣矙C(jī)關(guān)本可不承擔(dān)這類(lèi)強(qiáng)加的責(zé)任義務(wù)，如果你是重點(diǎn)項(xiàng)目或當(dāng)?shù)氐闹攸c(diǎn)企業(yè)是可以作到的。 最省事的辦法是，讓似予招錄的員工自已提供無(wú)犯罪記錄或劣跡的證明，由本人去其所在的基層公安機(jī)關(guān)開(kāi)具。 擴(kuò)展資料： 從公安機(jī)關(guān)角度，有刑事犯罪記錄的人會(huì)被統(tǒng)一錄入公安部情報(bào)研判中心里的重點(diǎn)人員動(dòng)態(tài)管控系統(tǒng)，俗稱(chēng)的有案底，在公安日常的巡查和轄區(qū)的管控中，此類(lèi)人是屬于重點(diǎn)人員會(huì)被監(jiān)控，但是并不會(huì)對(duì)外公布，在找工作中，并不會(huì)都要求你提供無(wú)犯罪證明，除了政府工作和一些敏感的工作崗位。 從法律角度，刑滿釋放人員，從走出監(jiān)獄大門(mén)就應(yīng)該恢復(fù)正常公民的權(quán)利，沒(méi)有法律規(guī)定犯過(guò)法坐過(guò)牢的出來(lái)找工作會(huì)有限制。 從社會(huì)角度，社會(huì)應(yīng)當(dāng)包容一點(diǎn)，給刑事犯罪刑滿釋放人員一個(gè)重做新人的機(jī)會(huì)。現(xiàn)實(shí)中主要是很多社會(huì)普通人群對(duì)刑滿釋放人員有嚴(yán)重的隔閡與偏見(jiàn)，更加不利于刑滿釋放人員群體找到工作，這些找不到工作無(wú)法順利融入社會(huì)而四處游蕩的刑滿釋放人員又會(huì)湊堆抱團(tuán)，進(jìn)而發(fā)生重復(fù)犯罪形成惡性循環(huán)。 從自身角度，一般私營(yíng)企業(yè)只注重員工的能力,不會(huì)太在乎員工的過(guò)去，只要自身有能力的找份工作不難，但是想當(dāng)國(guó)家的公職人員是不可能的，體制的原因。 總的來(lái)說(shuō)，找到工作是沒(méi)問(wèn)題的，但是一定要真心悔改，好好工作。 參考資料：百度百科-犯罪記錄

單位可以調(diào)查員工的違法記錄嗎(公司可以查員工違法記錄嗎)

用人單位是沒(méi)有權(quán)利去派出所調(diào)查員工是否違法或者犯罪記錄，但可以要求你出具無(wú)犯罪記錄證明。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，國(guó)家建立并逐步完善犯罪記錄制度，人民法院負(fù)責(zé)通報(bào)犯罪人員生效的刑事裁判文書(shū)以及其他有關(guān)信息，公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)、人民檢察院和司法行政機(jī)關(guān)分別負(fù)責(zé)受理、審核和處理有關(guān)犯罪記錄的查詢(xún)申請(qǐng)。 公安派出所在向社會(huì)提供犯罪信息查詢(xún)服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照法律法規(guī)關(guān)于升學(xué)、服現(xiàn)役、就業(yè)等資格、條件的規(guī)定辦理。公民因辦理出國(guó)（境）事務(wù)需要，可以申請(qǐng)查詢(xún)本人有無(wú)犯罪記錄。使用犯罪人員信息的單位及其工作人員應(yīng)當(dāng)......

銀行可以查員工的違法記錄嗎(公司怎么查到員工銀行卡記錄)

銀行只是經(jīng)營(yíng)企業(yè)沒(méi)有權(quán)利查也查不到犯罪記錄，只能查到戶(hù)籍，證明你這個(gè)人是存在的，證件與戶(hù)籍網(wǎng)上的一致。查詢(xún)犯罪記錄只能從公安網(wǎng)上查詢(xún)。信用記錄是在人民銀行的個(gè)人誠(chéng)信數(shù)據(jù)庫(kù)中查詢(xún)的...

公司政審可以查到違法記錄嗎(本人有違法記錄政審會(huì)通過(guò)嗎)

您好。 　　一般情況下，公司是不能去公安部門(mén)查詢(xún)個(gè)人犯罪記錄的。不過(guò)公司若想要了解員工是否有可能有過(guò)犯罪記錄的，可以在招聘過(guò)程中要求員工提供無(wú)犯罪記錄證明（向戶(hù)籍所在地派出所調(diào)?。?。 　　對(duì)于已經(jīng)招錄的員工，可以通過(guò)制定公司規(guī)章制度，告知員工需要提供無(wú)犯罪記錄證明。若在職員工拒絕提供的，那么只能是按照工作崗位是否需要無(wú)犯罪的要求來(lái)進(jìn)行調(diào)崗或者離職。 希望我的回答對(duì)您有所幫助。...