可以起訴法院或者申請勞動爭議仲裁。

　　《勞動合同法》第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：
　　(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
　　(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;
　　(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;
　　(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?br/>
　　我國刑法第二百七十六條之一規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

　　單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

　　有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。

只要是在欠條中沒有約定還款時間，那就可以起訴，民訴法中規(guī)定的最長訴訟時效是20年。

如果欠條中有明確約定了還款時間，那從還款時間屆滿之日算起，如果超出了兩年，那就不能勝訴了，除非你能證明期間曾經(jīng)追要過欠款能夠引起訴訟時效的中斷

不論債款有多長時間
只要你沒有過2年的訴訟時效，就可以用法律途徑討回
至于訴訟時效并不是從你借別人的時候開始算兩年
而是從你們約定還債的日期開始計算，兩年以內(nèi)
如果在債權(quán)到期之日兩年內(nèi)別人仍沒有還錢你
但是在這期間你向債務(wù)人主張過你的權(quán)利
那么時效就自動的按照你主張權(quán)利之日起重新計算

也就是說只要你在每兩年內(nèi)都主張過自己的權(quán)利
時效就不會中止
即使別人拖20年不還錢，你都可以利用法律手段主張你的權(quán)利

1、欠條內(nèi)容是合法，不是借款做違法犯罪活動；2、十年期間你有不中斷的追索要求還債。
符合以上兩點(diǎn)你可以在20年內(nèi)向法院起訴要求償還借款。

欠錢十年以后能起訴嗎 欠款十年了能起訴嗎

當(dāng)然是可以起訴的，起訴是你的權(quán)利。至于有沒有超過訴訟時效，那就要看還款期限屆滿是什么時候，如果已經(jīng)超過訴訟時效，如果對方提出，那就存在喪失勝訴權(quán)的問題。如果沒有約定還款期限，最長訴訟時效是20年。欠條過十年能否起訴若欠條未明確約定還款日期或約定的日期結(jié)束未超過兩年的，可以依法起訴。否則，已超出訴訟時效，無法起訴或起訴后會被駁回。在十多年前寫的欠條，中途要過幾回錢，但沒還清，十年后還能起訴嗎？你的問題屬于民法中的時效問題.民法上規(guī)定的訴訟時效問題,你可以找本書來詳細(xì)看看.你的問題具體說是訴訟時效的......

欠錢十年了不還沒有借條能起訴嗎-欠錢十年了不還沒有借條能起訴嗎怎么辦

欠錢十年了不還沒有借條能起訴嗎?對于很多人來說,遇到欠錢不還的情況,最 natural 的事情就是想要通過法律手段來維護(hù)自己的權(quán)益。然而,對于是否需要借條以及如何利用借條來起訴,很多人可能并不了解。本文將為大家介紹欠錢十年了不還沒有借條能起訴嗎? 要想利用借條來起訴,需要滿足一定的條件。根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定,當(dāng)事人之間形成借款關(guān)系,借款人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限或者事由借款,并且借款的金額應(yīng)當(dāng)與借款用途相對應(yīng)。如果借款人未能按照約定的期限或者事由借款,借款人可以要求借款人承擔(dān)還款責(zé)任。 那么,......

欠錢十年了可以起訴嗎(別人欠我錢10年了還能起訴嗎)

時間太長了，你問一下律師吧。 一般不能超過兩年的時效期，你這十年了，最好問清楚再想辦法。...