工傷保險(xiǎn)屬于我國(guó)“五險(xiǎn)一金”中的一險(xiǎn),對(duì)于我國(guó)的這些保險(xiǎn)項(xiàng)目,有的規(guī)定是由用人單位全部交納費(fèi)用,而有的則是由單位與勞動(dòng)者共同交納。那么工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)繳納呢?很多勞動(dòng)者都比較關(guān)心這個(gè)問(wèn)題,小編馬上就來(lái)告訴大家。
一、工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)繳納?
工傷保險(xiǎn)費(fèi)是指參加工傷保險(xiǎn)的用人單位,依照工傷保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)比例繳納的費(fèi)用。瑞律小編提醒,工傷保險(xiǎn)實(shí)行用人單位單方繳費(fèi)制度,用人單位為本單位職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工在受到工傷事故傷害時(shí)由工傷保險(xiǎn)基金為其支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。
二、工傷保險(xiǎn)參保范圍
(1)企業(yè),包括法人企業(yè)和非法人企業(yè),是本法的主要調(diào)整對(duì)象。
(2)有雇工的個(gè)體工商戶,即雇傭二至七名學(xué)徒或者幫工、在工商行政管理部門登記的自然人。
(3)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)和民辦非企業(yè)單位。
(4)靈活就業(yè)人員。由于工傷保險(xiǎn)實(shí)行雇主責(zé)任制,由用人單位單方繳費(fèi),個(gè)人不繳費(fèi),因此未將靈活就業(yè)人員納入工傷保險(xiǎn)的覆蓋范圍。
根據(jù)上文的介紹,我們可以知道,我國(guó)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)全部是由用人單位進(jìn)行交納,勞動(dòng)者是不用承擔(dān)任何費(fèi)用的。但實(shí)踐中,有的用人單位借扣保險(xiǎn)的事由,而在勞動(dòng)者的工資里面扣除了相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。要是各位遇到了這樣的情況,可以聯(lián)系瑞律的在線律師,我們會(huì)幫助您維護(hù)合法權(quán)益。
中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法解讀,由全國(guó)人大常委會(huì)法制工作委員行政法室制定,與2010年11月1日由中國(guó)法制出版社出版,具體目錄如下; 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法解讀》是中國(guó)法制出版社出版發(fā)行全國(guó)人大常委會(huì)法制工作委員行政法室著作的實(shí)體書。 第...
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一、合同上寫工作兩年后交保險(xiǎn)合法嗎 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》 第八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 用人單位...
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