近日,國務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施的意見》?!兑庖姟诽岢隽送七M生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施的主要政策。
2019年底前 生育保險和醫(yī)療保險合并實施
《意見》明確,生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金,統(tǒng)一征繳,統(tǒng)籌層次一致。按照用人單位參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險費率,個人不繳納生育保險費。
同時,根據(jù)職工基本醫(yī)療保險基金支出情況和生育待遇的需求,按照收支平衡的原則,建立費率確定和調(diào)整機制。
《意見》要求,兩項保險合并實施后,將生育醫(yī)療費用納入醫(yī)保支付方式改革范圍,推動住院分娩等醫(yī)療費用按病種、產(chǎn)前檢查按人頭等方式付費。生育醫(yī)療費用原則上實行醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)與定點醫(yī)療機構(gòu)直接結(jié)算。
《意見》要求,確保職工生育期間的生育保險待遇不變。生育保險待遇包括《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的生育醫(yī)療費用和生育津貼,所需資金從職工基本醫(yī)療保險基金中支付。生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假期限執(zhí)行。
《意見》要求,各地要在2019年底前實現(xiàn)兩項保險合并實施。
在25日舉行的國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會,有記者問:全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險這兩項保險的合并實施后,會不會影響職工所享受的生育保險待遇?
“絲毫不會影響?!眹裔t(yī)療保障局副局長陳金甫回應(yīng)稱,保留險種和保障待遇,是這次工作的重點。兩個確保政策措施中,第一個確保就是保障待遇,原有的生育保險規(guī)定的生育保險待遇不變,只是在經(jīng)辦上改變了享受的渠道,但沒有改變參保范圍、沒有改變生育保險設(shè)定的保障項目和支付水平。
陳金甫指出,生育保險實際是涉及到保障待遇的幾個大類,一是生育的醫(yī)療費用,在規(guī)定范圍內(nèi)實報實銷,不管是合并實施還是不合并實施,都和醫(yī)療保險的保障待遇是不一樣的,因為醫(yī)療保險待遇是按比例支付,這體現(xiàn)了對人口生育政策的一種特殊安排。同樣,生育保險是個人不繳費的,由單位來繳費,這個政策也同樣保留。同時更考慮生育期間女職工的生活和身體健康,包括薪酬,規(guī)定了產(chǎn)假期間的生育津貼待遇。沒有生育保險的話,要么是單位負(fù)擔(dān),要么是個人負(fù)擔(dān),這樣涉及到企業(yè)負(fù)擔(dān)和個人生活來源,生育保險明確規(guī)定,在規(guī)定的法定產(chǎn)假98天之內(nèi),包括各地一定的獎勵假,由生育保險基金支付生育津貼。所以這些待遇都不會改變,隨著社會發(fā)展和經(jīng)濟的發(fā)展,生育保障只會越來越好,不會降低
“五險一金”將變“四險一金”? 國家醫(yī)保局:這是誤解
陳金甫表示,前年兩項保險合并實施試點時社會上就有提出來,說今后“五險一金”變成“四險一金”了,“生育保險取消了”,這實際是對之前試點工作以及《關(guān)于全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施的意見》的誤解。
他指出,中國通過推進生育保險,推動解決了就業(yè)歧視問題,均衡了不同企業(yè)的社會負(fù)擔(dān),有力地促進了女職工的就業(yè),聯(lián)合國和國際勞工組織等國際組織把中國推進生育保險制度建設(shè)作為一個創(chuàng)舉向成員國都推薦過,這也是我們推進婦女權(quán)益保護一個重要的制度安排。
“所以,生育保險不存在取消的問題,沒有取消?!标惤鸶φf。
附政策原文:
國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推進生育保險和
職工基本醫(yī)療保險合并實施的意見
國辦發(fā)〔2019〕10號
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu):
全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險(以下統(tǒng)稱兩項保險)合并實施,是保障職工社會保險待遇、增強基金共濟能力、提升經(jīng)辦服務(wù)水平的重要舉措。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)國務(wù)院同意,現(xiàn)就兩項保險合并實施提出以下意見。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院決策部署,統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,堅持以人民為中心,牢固樹立新發(fā)展理念,遵循保留險種、保障待遇、統(tǒng)一管理、降低成本的總體思路,推進兩項保險合并實施,實現(xiàn)參保同步登記、基金合并運行、征繳管理一致、監(jiān)督管理統(tǒng)一、經(jīng)辦服務(wù)一體化。通過整合兩項保險基金及管理資源,強化基金共濟能力,提升管理綜合效能,降低管理運行成本,建立適應(yīng)我國經(jīng)濟發(fā)展水平、優(yōu)化保險管理資源、實現(xiàn)兩項保險長期穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的制度體系和運行機制。
二、主要政策
(一)統(tǒng)一參保登記。參加職工基本醫(yī)療保險的在職職工同步參加生育保險。實施過程中要完善參保范圍,結(jié)合全民參保登記計劃摸清底數(shù),促進實現(xiàn)應(yīng)保盡保。
(二)統(tǒng)一基金征繳和管理。生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金,統(tǒng)一征繳,統(tǒng)籌層次一致。按照用人單位參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險費率,個人不繳納生育保險費。同時,根據(jù)職工基本醫(yī)療保險基金支出情況和生育待遇的需求,按照收支平衡的原則,建立費率確定和調(diào)整機制。
職工基本醫(yī)療保險基金嚴(yán)格執(zhí)行社會保險基金財務(wù)制度,不再單列生育保險基金收入,在職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金待遇支出中設(shè)置生育待遇支出項目。探索建立健全基金風(fēng)險預(yù)警機制,堅持基金運行情況公開,加強內(nèi)部控制,強化基金行政監(jiān)督和社會監(jiān)督,確?;鸢踩\行。
(三)統(tǒng)一醫(yī)療服務(wù)管理。兩項保險合并實施后實行統(tǒng)一定點醫(yī)療服務(wù)管理。醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)與定點醫(yī)療機構(gòu)簽訂相關(guān)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議時,要將生育醫(yī)療服務(wù)有關(guān)要求和指標(biāo)增加到協(xié)議內(nèi)容中,并充分利用協(xié)議管理,強化對生育醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)控。執(zhí)行基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險藥品目錄以及基本醫(yī)療保險診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍。
促進生育醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范。將生育醫(yī)療費用納入醫(yī)保支付方式改革范圍,推動住院分娩等醫(yī)療費用按病種、產(chǎn)前檢查按人頭等方式付費。生育醫(yī)療費用原則上實行醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)與定點醫(yī)療機構(gòu)直接結(jié)算。充分利用醫(yī)保智能監(jiān)控系統(tǒng),強化監(jiān)控和審核,控制生育醫(yī)療費用不合理增長。
(四)統(tǒng)一經(jīng)辦和信息服務(wù)。兩項保險合并實施后,要統(tǒng)一經(jīng)辦管理,規(guī)范經(jīng)辦流程。經(jīng)辦管理統(tǒng)一由基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé),經(jīng)費列入同級財政預(yù)算。充分利用醫(yī)療保險信息系統(tǒng)平臺,實行信息系統(tǒng)一體化運行。原有生育保險醫(yī)療費用結(jié)算平臺可暫時保留,待條件成熟后并入醫(yī)療保險結(jié)算平臺。完善統(tǒng)計信息系統(tǒng),確保及時全面準(zhǔn)確反映生育保險基金運行、待遇享受人員、待遇支付等方面情況。
(五)確保職工生育期間的生育保險待遇不變。生育保險待遇包括《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的生育醫(yī)療費用和生育津貼,所需資金從職工基本醫(yī)療保險基金中支付。生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假期限執(zhí)行。
(六)確保制度可持續(xù)。各地要通過整合兩項保險基金增強基金統(tǒng)籌共濟能力;研判當(dāng)前和今后人口形勢對生育保險支出的影響,增強風(fēng)險防范意識和制度保障能力;按照“盡力而為、量力而行”的原則,堅持從實際出發(fā),從保障基本權(quán)益做起,合理引導(dǎo)預(yù)期;跟蹤分析合并實施后基金運行情況和支出結(jié)構(gòu),完善生育保險監(jiān)測指標(biāo);根據(jù)生育保險支出需求,建立費率動態(tài)調(diào)整機制,防范風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁,實現(xiàn)制度可持續(xù)發(fā)展。
三、保障措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。兩項保險合并實施是黨中央、國務(wù)院作出的一項重要部署,也是推動建立更加公平更可持續(xù)社會保障制度的重要內(nèi)容。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),有序推進相關(guān)工作。國家醫(yī)保局、財政部、國家衛(wèi)生健康委要會同有關(guān)方面加強工作指導(dǎo),及時研究解決工作中遇到的困難和問題,重要情況及時報告國務(wù)院。
(二)精心組織實施。各地要高度重視兩項保險合并實施工作,按照本意見要求,根據(jù)當(dāng)?shù)厣kU和職工基本醫(yī)療保險參保人群差異、基金支付能力、待遇保障水平等因素進行綜合分析和研究,周密組織實施,確保參保人員相關(guān)待遇不降低、基金收支平衡,保證平穩(wěn)過渡。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)要加強工作部署,督促指導(dǎo)各統(tǒng)籌地區(qū)加快落實,2019年底前實現(xiàn)兩項保險合并實施。
(三)加強政策宣傳。各統(tǒng)籌地區(qū)要堅持正確的輿論導(dǎo)向,準(zhǔn)確解讀相關(guān)政策,大力宣傳兩項保險合并實施的重要意義,讓社會公眾充分了解合并實施不會影響參保人員享受相關(guān)待遇,且有利于提高基金共濟能力、減輕用人單位事務(wù)性負(fù)擔(dān)、提高管理效率,為推動兩項保險合并實施創(chuàng)造良好的社會氛圍。
國務(wù)院辦公廳
2019年3月6日
來源:網(wǎng)絡(luò)
聲明
本平臺所推送內(nèi)容除署名外均來自于網(wǎng)絡(luò),僅供學(xué)術(shù)探討和信息共享,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除。
你好,職工醫(yī)保一年交多少錢是根據(jù)您所處的城市以及繳費登記來決定的,新政后的職工醫(yī)保有所調(diào)整。 2020年社保有新變化,不懂建議先去看看這篇文章:《2020社保6大變化:五險變四險?》 按照規(guī)定,在1月1日新政實施前辦理退休手續(xù)的人員享受職工...
第一大變化:養(yǎng)老保險調(diào)整方案出臺 目前多地已經(jīng)出臺養(yǎng)老保險調(diào)整方案,目前至少已有重慶、天津、內(nèi)蒙古、廣東等4省份出臺城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險調(diào)整方案,并于2020年1月1日正式實施。 第二大變化:養(yǎng)老金有望實現(xiàn)十六連漲。 據(jù)《經(jīng)濟參考報》1月8...
近日,山東省政府辦公廳印發(fā)通知,發(fā)布《山東省全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施方案》。根據(jù)方案,山東各統(tǒng)籌地區(qū)于2019年12月底前實現(xiàn)生育保險和職工基本醫(yī)療保險(以下統(tǒng)稱兩項保險)參保同步登記、基金合并運行、征繳管理一致、監(jiān)督管理...
五險講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生 育保險; 目前北京養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個人帳戶 ),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人2% 3元; ...
五險一金講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險; 一金指的是住房公積金。 其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要...
現(xiàn)在醫(yī)保每年繳費大概是單位繳費 8%,而個人繳費 2%,但不同地區(qū)會有區(qū)別。 想清楚知道醫(yī)療保險一年交多少錢,請看這里:《醫(yī)療保險一年多少錢?正確的配置方式應(yīng)該是這樣!》 2021年社保新規(guī)是什么? 社保新規(guī)一:普通門診納入報銷范圍 20...
沈陽市醫(yī)療保險查詢電話 沈陽市醫(yī)療保險查詢電話:12333或者您到沈陽市醫(yī)療保險服務(wù)中心(沈陽市醫(yī)保中心)公眾號中查詢。雖然沒有在沈陽參加過沈陽市的社保,但是好幾個好朋友在沈陽參加了居保,其中有一個在天津,那邊的要求是,只要所有的...
一般的社會保險,必須買三種,養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè)。一般員工都是公司投保的,所以逾期是有滯納金的。第二十八條(參保單位違規(guī)責(zé)任)參保單位違反有關(guān)財務(wù)、會計、統(tǒng)計法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定,偽造、變造、故意銷毀有關(guān)賬冊和資料,或者不設(shè)置賬冊,造成醫(yī)療...
五險一金。 五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。 在職職工個人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。住房公積金為應(yīng)當(dāng)繳納項目,法律上應(yīng)當(dāng)即為必須,同時繳納也表現(xiàn)出這...
國家政策自今年2020年1月1日開始,所有用人單位對簽訂勞動合同的員工,社保繳費費率是百分之九十五,員工自己繳費費率是百分之五,其他臨時員工和未簽訂勞動合同的員工的,單位的社保繳費費率是百分之九十,員工自己社保繳費費率是百分之十。每個地區(qū)的...