本人在一所民辦私立醫(yī)院上班，醫(yī)院繳納四險（并未繳納失業(yè)險），現(xiàn)本人生育，醫(yī)院要求扣除本人生育險百分之20，其理由是未在本院進(jìn)行生產(chǎn)，生育險報賬也是走的醫(yī)院的賬戶，并不是直達(dá)員工賬戶，并且在產(chǎn)假158天里，并未按國家規(guī)定發(fā)放基本工資，還要求先繳納6000元作為這158天醫(yī)院繳納四險的依據(jù)，其理由是害怕員工產(chǎn)假休完直接辭職，并白白為其繳納了158天的保險，退回6000元也要生育假完畢之后在醫(yī)院上滿3個月才其退回，現(xiàn)在我想咨詢這怎么合法自身生育險權(quán)利？