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        公司保密協(xié)議(公司保密協(xié)議有哪些內(nèi)容)

        2023-06-06 06:08發(fā)布

        公司保密協(xié)議

        一、保密協(xié)議形式 在簽訂保密協(xié)議時(shí),雙方既可在《勞動合同法》中約定保密條款,也可以訂立專門的保密協(xié)議。但不管采用哪種方式,都應(yīng)當(dāng)采取法定的書面形式,并做到條款清晰明白,語言沒有歧義。 二、保密協(xié)議內(nèi)容 (一)明確保密信息范圍 用人單位在約定保密內(nèi)容時(shí),務(wù)必把需要保密的對象、范圍、內(nèi)容和期限等明確下來,最好通過列舉的方式列明所有需要保密內(nèi)容,否則很容易因約定不明引發(fā)訴訟糾紛。不同的企業(yè)和同一企業(yè)的不同時(shí)期,保密范圍、內(nèi)容也有所變化,用人單位應(yīng)及時(shí)修改保密協(xié)議內(nèi)容。 (二)明確保密主體 商業(yè)秘密的保密主體一般僅限于涉密崗位的勞動者,對于保密崗位和技術(shù)崗位,要求其不得披露、贈與、轉(zhuǎn)讓、銷毀或者協(xié)助第三人侵犯公司的商業(yè)秘密。除上述涉密崗位以外,不必然承擔(dān)保密義務(wù)的勞動者在工作中有意或無意獲悉公司秘密時(shí),也應(yīng)該列入保密主體的范圍,承擔(dān)保密責(zé)任。此外,那些掌握了商業(yè)秘密的勞動者家屬、朋友,對保守商業(yè)秘密也應(yīng)該負(fù)有同等義務(wù)。 (三)約定保密期限 保密協(xié)議中應(yīng)明確約定保密期限,雖然法律規(guī)定勞動者保守秘密的義務(wù)不因勞動合同的解除、終止而免除,但由于商業(yè)秘密存在過期、被公開或被淘汰的情況,因此最好還是約定保密義務(wù)的起止時(shí)間,以免引起不必要的糾紛。 (四)明確雙方的權(quán)利、義務(wù) 在保密協(xié)議中應(yīng)明確約定如何使用商業(yè)秘密、涉及商業(yè)秘密的職務(wù)成果的歸屬、涉密文件的保存與銷毀方式等內(nèi)容,有特殊條款的還應(yīng)以列舉方式進(jìn)行約定。 此外,根據(jù)《勞動合同法》 的規(guī)定,保密協(xié)議中不得直接設(shè)定違約金,若約定違約金存在被認(rèn)定為無效的風(fēng)險(xiǎn)。但這并不意味著保密協(xié)議中不可約定違約責(zé)任,保密協(xié)議中可約定違反保密義務(wù)的賠償內(nèi)容以及計(jì)算賠償數(shù)額的方式。 (五)謹(jǐn)慎約定競業(yè)限制條款 雖然競業(yè)限制條款可約可不約,但不可否認(rèn)競業(yè)限制條款是商業(yè)秘密有力的保護(hù)傘。需要注意的是,必須明確約定競業(yè)限制的期限和義務(wù)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間以及條款解除的條件,否則稍有不慎,企業(yè)就有可能陷入支付高額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的危險(xiǎn)。 (六)確定糾紛管轄機(jī)構(gòu) 保密協(xié)議中可以約定爭議解決機(jī)構(gòu),但爭議解決機(jī)構(gòu)必須確定、唯一,不能既約定選擇仲裁機(jī)構(gòu)又約定選擇法院,不能既約定選擇A地又約定選擇B地的仲裁機(jī)構(gòu)或法院,否則該條款無效。

        保密協(xié)議書范本是怎樣的(保密協(xié)議所涉及內(nèi)容有哪些)

        現(xiàn)在很多企業(yè)、銀行、醫(yī)院等一些涉及個(gè)人隱私的地方,都會涉及到隱私保護(hù)權(quán),就像現(xiàn)在很多大明星在到很多場所都會提前做好保密工作,一方面是為了保密,另一方面也是害怕泄密后遇到一些瘋狂的粉絲。那么保密協(xié)議書范本是怎么樣的呢?它一般設(shè)計(jì)哪些內(nèi)容呢?下面我們?nèi)鹇蓵槍@一問題進(jìn)行介紹,請您往下閱讀。 一、保密協(xié)議書范本 保密協(xié)議書 甲方: 乙方: 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。 (......

        公司保密協(xié)議范本

        保密協(xié)議范本,主要是圍繞:嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),不泄露公司的保密信息,如果公司承諾不泄露屬于他人的保密信息,員工也不得泄露該保密信息。 正文 本合同提及的商業(yè)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。 本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名稱、客......

        保密協(xié)議書(項(xiàng)目保密協(xié)議書)

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