產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2011年11月21日,國務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例(征求意見稿)》,擬將產(chǎn)假由90天增至14周,生育流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用由單位支付。2012年4月18日,國務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天,并規(guī)范了相關(guān)待遇。...
產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2011年11月21日,國務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例(征求意見稿)》,擬將產(chǎn)假由90天增至14周,生育流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用由單位支付。2012年4月18日,國務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天,并規(guī)范了相關(guān)待遇。...
懷孕是美好的事,但是有些女性同胞由于過度勞累等原因,導(dǎo)致流產(chǎn),不僅失去了孩子,也給身體帶來了極大的傷害。勞動(dòng)法規(guī)定,對(duì)于流產(chǎn)的女性同胞,所在單位要給予一定的假期的。法律對(duì)國家規(guī)定流產(chǎn)的假期的天數(shù)是有明確的規(guī)定,是為了給流產(chǎn)的女性朋友一定的康復(fù)時(shí)間的,但是具體是多少天呢,可以隨小編到文中詳細(xì)了解。一、 國家規(guī)定流產(chǎn)的假期是多久根據(jù)我國《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》的規(guī)定,女職工生育享受不少于14周的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假2周。女職工懷......
2011年11月21日,國務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例(征求意見稿)》,擬將產(chǎn)假由90天增至 14周, 生育流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用由單位支付。 2012年4月18日,國務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。草...
一、國家規(guī)定的產(chǎn)假有多少天《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)...
法定的已小產(chǎn)假是十五天至四十二天的產(chǎn)假; 根據(jù)我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條: 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的...
2011年11月21日,國務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例(征求意見稿)》,擬將產(chǎn)假由90天增至 14周, 生育流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用由單位支付。 2012年4月18日,國務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。草...
國家規(guī)定的法定假日用人單位是必須要放的,而且在放法定假日期間不得克扣員工的工資,并且工資都是照常發(fā)放的,除了國家規(guī)定的法定假日之外,還有一些比較特殊的假,比如說還有婦女的產(chǎn)假,那么對(duì)于國家規(guī)定產(chǎn)假方面有多少天呢?下面瑞律小編將為您進(jìn)行詳細(xì)的...
一、二胎產(chǎn)假最新規(guī)定是多少天?1、當(dāng)爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時(shí)間。2、對(duì)于媽媽來說,情況不同。此前,女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假 35天獨(dú)生子女假 15天晚育假=148天。調(diào)整后,則是98天基本產(chǎn)假 30天計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)(即二孩以內(nèi))假...
2019年陪產(chǎn)假最新規(guī)定 假期時(shí)間 多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天,晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達(dá)30天的陪產(chǎn)假,例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎(jiǎng)金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的...
國家計(jì)劃生育假的相關(guān)規(guī)定假正常產(chǎn)假98天:晚育增加產(chǎn)假30天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天;懷孕4個(gè)月以上流產(chǎn)或引產(chǎn)的,產(chǎn)假為42天,懷孕4個(gè)月以下流產(chǎn)的,產(chǎn)假為15天,其中患宮外孕的,產(chǎn)假為30天。1...
1.山東省濟(jì)南市產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的 產(chǎn)假最多休158天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定:《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條:符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給...
中華人民共和國國務(wù)院令 (第9號(hào)) 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》已經(jīng)1988年6月28日國務(wù)院第十一次常務(wù)會(huì)議通過,現(xiàn)予發(fā)布,自1988年9月1日起施行。 總 理 李 鵬 《女職工勞動(dòng)保...