2023-06-06 05:36發(fā)布
《職工帶薪年休假條例》第三條: 1、職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天; 2、職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天; 3、職工累計工作已滿20年的,年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 休假安排:...
大家都知道年假是給職工一年一次的假期,但企業(yè)之間的年假規(guī)定的都不一樣,下面帶大家看看2020最新年假規(guī)定。《職工帶薪年休假條例》第一條為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性,根據(jù)《勞動法》和《公務(wù)員法》,制定本條例。第二條機關(guān)、團(tuán)體、...
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條:機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。...
很多企業(yè)都在關(guān)心一個問題:今年的發(fā)票明年還可以入賬抵扣企業(yè)所得稅嗎?比如2015年的餐費發(fā)票可以拿來在2016年度報銷嗎?對跨年度的發(fā)票報銷如何處理才符合財務(wù)規(guī)范呢? 一般來說,企業(yè)發(fā)生跨年度取得發(fā)票的情況有三種:第一種情況是上年度發(fā)生的費...
如果是問民事訴訟案件,被告收到法院的開庭傳票,一般是在原告立案之日起5天左右。《民事訴訟法》第一百二十五條 人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告,被告應(yīng)當(dāng)在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。答辯狀應(yīng)當(dāng)記明被告的姓名、性別、年齡、民...
職工累計工作年限一年以上享有帶薪年休假。 根據(jù)《國務(wù)院職工帶薪年休假條例》、人力資源社會保障部 《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》規(guī)定,機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年...
我國《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定,企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。《企業(yè)所得稅法實施條例》第二十九條規(guī)定,《企業(yè)所得稅法》第八條所稱成本,是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動過...
發(fā)包方(以下簡稱甲方):工程公司項目經(jīng)理部承包方(以下簡稱乙方):鋼筋工程承包班組甲方承建的鋼筋單項工程,于______年______月______日,由甲方發(fā)包給乙方采用包工方式進(jìn)行施工。為了明確工程內(nèi)容及雙方責(zé)任,本著互相協(xié)助及分工負(fù)責(zé)...
公休假是法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以后休息2天,這2天就是公休假日。由于我國規(guī)定職工每周工作時間不得高于40小時,因此一般用人單位實行每周休息兩日。 國務(wù)院近日下發(fā)了《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意...
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