1、醫(yī)療事故的行為人，必須是經(jīng)過考核和衛(wèi)生行政機關(guān)批準(zhǔn)或承認，取得相應(yīng)資格的各級各類衛(wèi)生技術(shù)人員。因診療護理工作乃是群體性的活動，有時構(gòu)成醫(yī)療事故的行為人，也可以是從事醫(yī)療管理、后勤服務(wù)等工作人員。2、醫(yī)療事故的行為人必須有診療護理工作中的過失。3、必須是發(fā)生在診療護理工作中，也包括為此服務(wù)的后勤和管理。4、給病員造成危害的結(jié)果，必須符合法律規(guī)定，即“死亡、殘廢、組織器官損傷導(dǎo)致功能障礙的”，不及此程度，不能認定為醫(yī)療事故。5、危害行為和危害結(jié)果之間，必須有直接的因果關(guān)系，否則不能認定為醫(yī)療事故。如果在發(fā)生多因一果的情況下，必須具體分析各自原因與作用，慎重判定。

工傷事故報告范文(單位工傷事故報告范文)

個人工傷事故報告是受工傷勞動者向勞動保障部門提交的報告，以說明受工傷的情況。職工在發(fā)生事故傷害以后，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，需要向勞動保障部門提出工傷認定申請。申請工傷認定，要向勞動保障部門遞交工傷認定申請書。首先，需要寫明報告人的個人信息，以及哪個公司的職工，入職多長時間等等。然后，說明具體是在什么時間，什么地點，因為什么原因遭遇了工傷以及目前傷勢如何，同時需要附上或者說明具體的病情以及醫(yī)院的病理診斷書等。最后，需要說明單位的處理方式是怎樣的，是否承認其過錯以及署名報告人的姓......

工傷情況說明書怎么寫(工傷情況說明書格式范文)

申請工傷的情況說明這個并沒有具體的格式，而是需要具體說明工傷申請的職工姓名、身份證號碼、受傷原因、受傷時間、傷殘等級等。 工傷申請需要攜帶以下材料： 1.工傷認定申請表； 2.與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； 3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材......

工傷事故處理(工傷事故處理通報范文)

一、事故傷害發(fā)生后，單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時間內(nèi)，送往社會保險定點醫(yī)院救治，傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。二、單位主管需提出報告，詳述事故發(fā)生經(jīng)過。三、用人單位向社保部門書面提出工傷認定申請，并依規(guī)定申請醫(yī)療補助。工傷認定申請的相關(guān)資料如下﹕1. 工傷認定申請表;2. 工傷員工的身份證復(fù)印件;3. 工傷員工的初次診療記錄原件、復(fù)印件;4. 工傷員工的勞動關(guān)系證明原件及復(fù)印件、受傷當(dāng)月的考勤記錄;5. 見證人的證人證言(2人)和證人工作證復(fù)印件，證言需證人簽名并按指模。四、申領(lǐng)工傷待......