用人單位為職工繳納社保是國家強制性的。 用人單位繳納社會保險的總原則: 1. 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章 ,向當?shù)厣鐣kU經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發(fā)給社會保險登記證件; 2. 用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記; 3. 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記......
一、單位如何為員工繳納社保?1、開戶企業(yè)需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》,公積金開戶后會取得單位公積金登記號。2、增員單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中。3、確認繳費基數(shù)單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數(shù),以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。4、繳費如果企業(yè)、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則五險一金費用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中......
不可以。 我國《勞動法》第七十二條的規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。該規(guī)定屬于國家法律的強制性規(guī)定,對于員工來說,既是權利也是義務,是不允許通過個人約定改變的,否則該約定視為無效。 社保是國家強制要求的。企業(yè)必須為職工繳納社保,即使員工不想繳都不行。 1、不繳社保 現(xiàn)實中,有些公司會在與員工簽訂勞動合同時,要求員工出具一份書面承諾,稱自愿放棄該公司為其繳納社會保險費。實際上,這是沒有法律效力的。 此外,還有單位不給員工繳納社保,但是會發(fā)放一筆社保補助費,用現(xiàn)金代替社保......
公司沒給員工買社保怎么辦?本期案例:企業(yè)是否為自己購買了社保,是每個人在參加工作時都要關心的事情。若出現(xiàn)沒有購買的情況,可能就會導致人生財產的損失。2018年12月,轄內梁某(化名)被七人故意傷害,因傷情過重,在ICU醫(yī)治近月余后死亡,期間...
一、公司如何為員工買社保?1、社保局開戶。準備好開戶資料,去當?shù)厣绫>珠_戶,一般到社保局開戶服務窗口辦理。所需資料有:營業(yè)執(zhí)照副本復印件1份(蓋公章)、組織機構代碼證復印件1份(蓋公章)、法定代表人身份證正反兩面的復印件1份(蓋公章)、銀行...
如果用人單位不給員工繳納社保,勞動者可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨谩?勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請人是員工的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份...
如果用人單位不給員工繳納社保,勞動者可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨谩?勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請人是員工的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份...
給職工繳納社保是公司的法定義務,但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保,那么,如果遇到公司不給員工繳納社保,員工可以以此為由提出離職并要求公司補繳社保以及給付經濟補償嗎? 公司未繳納社保,員工如何維護自身...
一、一般社會保險怎么買個人的?(一)、可以個人交社保,但必須是在戶口所在地辦理,在外地無法自己辦理。1、個人可以以自由職業(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老 醫(yī)療)。2、參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農轉非戶口。3、辦理地點:當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務點,或區(qū)縣一級的...
一、勞務分包給個人需承擔什么責任依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,將勞務分包給不具有資質的個人承包的,分包人要承擔合同無效的責任,并且要接受相應的行政處罰。《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條建設工程施工合同具有下...
如果用人單位不給員工繳納社保,勞動者可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨谩?勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請人是員工的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份...
如果用人單位不給員工繳納社保,勞動者可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨谩?勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請人是員工的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份...
仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁。勞動合同應該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責任,當然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動報酬就可以的...