在工程建設(shè)中,發(fā)生爭議是不可避免的,現(xiàn)大都采用和解、協(xié)調(diào)、仲裁、訴訟等四種方式來解決糾紛: 一、和解這是解決爭議的最佳方式,爭議方通過磋商對工程造價有爭議的部分進(jìn)行溝通,相互諒解,達(dá)成共識,這樣既能解決爭議,防止損失擴大,又有利于雙方的友好合作。這種解決方式多用于爭議分歧不大,爭議方對爭議理解差距較小,且爭議方都愿做出讓步前題下。 二、協(xié)調(diào)這是解決爭議的很好方式,爭議方在造價管理部門的協(xié)調(diào)下,對造價爭議中涉及的定額套用、工程量計算規(guī)則、材料價格調(diào)整、費率標(biāo)準(zhǔn)、工程造價文件時效性等造價爭議問題予以......
在工程建設(shè)中,發(fā)生爭議是不可避免的,現(xiàn)大都采用和解、協(xié)調(diào)、仲裁、訴訟等四種方式來解決糾紛: 一、和解這是解決爭議的最佳方式,爭議方通過磋商對工程造價有爭議的部分進(jìn)行溝通,相互諒解,達(dá)成共識,這樣既能解決爭議,防止損失擴大,又有利于雙方的友好合作。這種解決方式多用于爭議分歧不大,爭議方對爭議理解差距較小,且爭議方都愿做出讓步前題下。 二、協(xié)調(diào)這是解決爭議的很好方式,爭議方在造價管理部門的協(xié)調(diào)下,對造價爭議中涉及的定額套用、工程量計算規(guī)則、材料價格調(diào)整、費率標(biāo)準(zhǔn)、工程造價文件時效性等造價爭議問題予以......
您好,(一)避免工程造價糾紛的對策 (1)合同條款簽訂應(yīng)嚴(yán)密、有效。首先,施工方和業(yè)主有關(guān)人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同法》等有關(guān)法律知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和地市的有關(guān)工程造價的各種文件規(guī)定,并嚴(yán)格按規(guī)定辦理工程預(yù)結(jié)算。二要堅持實事求是原則,業(yè)主不盲目壓價,施工方不接受不合理壓價要求,以免簽訂不合法的無效條款。 (2)加強勘察設(shè)計管理資料。 (3)施工圖預(yù)算要全面、準(zhǔn)確、合法、有效。 (4)在施工過程中,要嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場簽證制度.監(jiān)理工程師應(yīng)做到守法、誠信、公正、科學(xué)。 (5)在開工前應(yīng)簽訂材料價格確認(rèn)方案的規(guī)......
用工單位與勞務(wù)分包單位之間的合同爭議,不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛,而屬于民事合同關(guān)系,所以不能夠申請勞動仲裁,應(yīng)該通過法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式: 1、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽定的勞務(wù)分包合同。...
一、和解或調(diào)解 1、工程承攬合同爭議時,當(dāng)事人可以自行協(xié)商和解,或者通過第三者進(jìn)行調(diào)解。 2、和解是指當(dāng)事人通過自行友好協(xié)商,解決合同發(fā)生的爭議。調(diào)解是由當(dāng)事人以外的調(diào)解組織或者個人主持,在查明事實和分清是非的基礎(chǔ)上,通過說服引導(dǎo),促進(jìn)當(dāng)事...
您好! 一、向哪個法院起訴 承攬合同的管轄相較于其他合同的管轄并無特殊性,亦由被告住所地或合同履行地人民法院管轄,其重要之處在于合同履行地的確定。最高人民法院在1989年的司法解釋中曾指出,加工承攬合同以加工承攬人所在地為合同履行地,這種觀...
用工單位與勞務(wù)分包單位之間的合同爭議,不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛,而屬于民事合同關(guān)系,所以不能夠申請勞動仲裁,應(yīng)該通過法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式: 1、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽定的勞務(wù)分包合同。...
前言在雙務(wù)合同中,應(yīng)先履行債務(wù)的一方發(fā)現(xiàn)后履行一方有財產(chǎn)狀況惡化等情形,可能危及其債權(quán)時,在后履行方未履行其債務(wù)或提供擔(dān)保前,有拒絕先履行自己債務(wù)的權(quán)利,該權(quán)利稱之為不安抗辯權(quán);但同時,如果負(fù)有先履行義務(wù)的一方當(dāng)事人,未履行義務(wù)或履行義務(wù)不...
合同是雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的結(jié)果,然而合同簽訂后,可能因為一些問題引發(fā)合同糾紛,自然就需要采取一些方式來處理糾紛,其中的一個類別,機械租賃合同糾紛處理方法有哪些 1、建立行業(yè)規(guī)范。 設(shè)計專門的規(guī)范性合同文本,降低合同簽訂的隨意性。合同內(nèi)容應(yīng)在...
1.是協(xié)商。2.是仲裁。仲裁是指合同雙方當(dāng)事人發(fā)生爭執(zhí),協(xié)商不成時,根據(jù)有關(guān)規(guī)定或者當(dāng)事人之間的協(xié)議,由一定的機構(gòu)以中間人或第三者的身份,對雙方發(fā)生的爭議,在事實上作出判斷,在權(quán)利和義務(wù)上作出裁決。用仲裁的方法解決合同糾紛是常用的一種方法。...
企業(yè)分立,不影響勞動合同的的履行,也就不存在賠償問題。根據(jù)《勞動合同法》第三十四條規(guī)定:用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。也就是不需要重新簽訂勞動合同。如果你因此而辭職,用人單...
當(dāng)事人因確診或疑似新冠肺炎而住院治療、居家隔離,或因疫情形勢、疫情防控等原因不能及時行使請求權(quán)的情形發(fā)生于訴訟時效期間最后六個月內(nèi)的,可適用《中華人民共和國民法總則》第一百九十四條關(guān)于訴訟時效中止的規(guī)定。當(dāng)事人確因疫情防控需要請求延期審理、...
因政府及有關(guān)部門為防治疫情而采取行政措施直接導(dǎo)致合同不能履行,或者由于疫情的影響致使合同當(dāng)事人根本不能履行而引起的糾紛,根據(jù)疫情的影響,部分或全部免除責(zé)任,但疫情系在合同成立以前或當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生的,不能免除責(zé)任。此外,疫情并非導(dǎo)致合同...