2023-06-06 20:42發(fā)布
企業(yè)分立，不影響勞動(dòng)合同的的履行，也就不存在賠償問題。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十四條規(guī)定：用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。也就是不需要重新簽訂勞動(dòng)合同。如果你因此而辭職，用人單...
用工單位與勞務(wù)分包單位之間的合同爭(zhēng)議，不屬于用人單位和職工間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，而屬于民事合同關(guān)系，所以不能夠申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，應(yīng)該通過法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式： 1、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽定的勞務(wù)分包合同。...
1.是協(xié)商。2.是仲裁。仲裁是指合同雙方當(dāng)事人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，協(xié)商不成時(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定或者當(dāng)事人之間的協(xié)議，由一定的機(jī)構(gòu)以中間人或第三者的身份，對(duì)雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，在事實(shí)上作出判斷，在權(quán)利和義務(wù)上作出裁決。用仲裁的方法解決合同糾紛是常用的一種方法。...
1、首先控制自己的情緒 2、暫時(shí)離開此地，讓對(duì)方冷靜一下 3、如果是自己的問題，盡快向?qū)Ψ降狼?4、如果是對(duì)方的問題可以自己不去理會(huì)，或者在對(duì)方冷靜的時(shí)候和對(duì)方好好聊聊
企業(yè)分立分為派生分立和新設(shè)分立，當(dāng)事人之間有關(guān)企業(yè)分立合同的簽訂、效力、履行等發(fā)生的糾紛為企業(yè)分立糾紛。 根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定，因企業(yè)分立合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地的人民法院管轄。 處理企業(yè)分立合同糾紛的法律依據(jù)主要...
因政府及有關(guān)部門為防治疫情而采取行政措施直接導(dǎo)致合同不能履行，或者由于疫情的影響致使合同當(dāng)事人根本不能履行而引起的糾紛，根據(jù)疫情的影響，部分或全部免除責(zé)任，但疫情系在合同成立以前或當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生的，不能免除責(zé)任。此外，疫情并非導(dǎo)致合同...
在工程建設(shè)中，發(fā)生爭(zhēng)議是不可避免的，現(xiàn)大都采用和解、協(xié)調(diào)、仲裁、訴訟等四種方式來解決糾紛： 一、和解這是解決爭(zhēng)議的最佳方式，爭(zhēng)議方通過磋商對(duì)工程造價(jià)有爭(zhēng)議的部分進(jìn)行溝通，相互諒解，達(dá)成共識(shí)，這樣既能解決爭(zhēng)議，防止損失擴(kuò)大，又有利于雙方的友好...
各種房產(chǎn)糾紛譬如信貸糾紛、合同糾紛、房屋質(zhì)量糾紛等一系列的房地產(chǎn)糾紛的案件逐漸多了起來。針對(duì)這些糾紛，大致呈現(xiàn)出這樣的一個(gè)特點(diǎn)：糾紛量多，標(biāo)的額小，訴訟成本高，更多通過協(xié)商方式解決。 關(guān)于房地產(chǎn)糾紛案件總的來講數(shù)量多，但案件的標(biāo)的額比較...
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