關(guān)于仲裁機(jī)構(gòu)作出仲裁裁決的時(shí)間，根據(jù)《仲裁法》第十五條、第七十五條的規(guī)定，由于我國的仲裁協(xié)會尚未制定統(tǒng)一的《仲裁規(guī)則》。因此，仲裁機(jī)構(gòu)的審理期限現(xiàn)階段是根據(jù)各個(gè)仲裁委員會，自行制定的仲裁規(guī)定來確定的，例如：北京仲裁委員會的仲裁規(guī)則第四十七條規(guī)定，仲裁庭應(yīng)當(dāng)自組庭之日起4個(gè)月內(nèi)作出裁決。關(guān)于權(quán)利人向仲裁機(jī)構(gòu)請求保護(hù)其權(quán)利的期限，根據(jù)我國仲裁法第七十四條的規(guī)定，法律對仲裁時(shí)效有規(guī)定的，適用該規(guī)定。法律對仲裁時(shí)效沒有規(guī)定的，適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。也就是說，權(quán)利人向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁的時(shí)間適用民法關(guān)于訴訟時(shí)效的規(guī)定，例如：我國民法總則規(guī)定第一百八十八條規(guī)定，向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。那么，如果沒有特殊規(guī)定，當(dāng)事人申請仲裁的時(shí)間也是自權(quán)利人知道，或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起三年。

合同糾紛仲裁一般多久出結(jié)果

根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定: 第四十三條?仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。...

勞動合同糾紛一般多久能開庭

勞動仲裁： 一、案件受理 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向轄屬的仲裁委員會申請仲裁，申請時(shí)應(yīng)當(dāng)提交申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （1）勞動者當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位，用人單位的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)； （2）仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)和理由； （3）證據(jù)、證人的姓名和住址。 當(dāng)事人向仲裁委員會提交申訴書，經(jīng)審查，仲裁委員會收到申訴書之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的，應(yīng)自作出決定之日起7日內(nèi)制作不予受理通知書，送達(dá)申訴人；......

勞動合同糾紛多久追訴

勞動合同爭議在訴訟前須進(jìn)行勞動仲裁程序，對勞動仲裁裁決不服才能向法院起訴。e799bee5baa6e79fa5e98193e58685e5aeb931333365666136因此須區(qū)分仲裁時(shí)效期間和勞動訴訟期間。 1、仲裁時(shí)效期間 （1）一般仲裁時(shí)效：依據(jù)勞動合同法第二十七條規(guī)定勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 （2）仲裁時(shí)效中止：期間出現(xiàn)法定事由，仲裁時(shí)效會自動中止（如不可抗力或其他正當(dāng)理由），中止事由消除之后，時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 （3）仲裁時(shí)......