2023-06-06 17:32發(fā)布
一、勞動(dòng)仲裁不能找工作嗎 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁對(duì)以后工作沒有影響，可以立馬辭職，提前三十天通知企業(yè)即可，三十天之后就可以離開。 你可以賠償?shù)诫p倍的工資和一個(gè)月工資的賠償金。 企業(yè)是需要給員工交社保的，而不是員工自費(fèi)交。 二、法律規(guī)定 根據(jù)《勞動(dòng)合...
來源微信公號(hào)：東方法律檢索? 案例索引：萬卓環(huán)保公司與勞動(dòng)爭(zhēng)議案【（2018）冀09民終1999號(hào)】?裁判要旨：新華區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁時(shí)，上訴人并未提出仲裁時(shí)效的抗辯，而在訴訟階段提出仲裁時(shí)效抗辯，本院不予支持，一審認(rèn)定無誤。河北...
關(guān)于仲裁機(jī)構(gòu)在我國(guó)創(chuàng)建多元化糾紛解決機(jī)制、構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用問題，筆者親歷了北京仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱北-仲）十多年的發(fā)展進(jìn)步，對(duì)此有著切身體會(huì)和感知。北-仲成立于1995年9月。12年來，北-仲由當(dāng)年受理案件7件，爭(zhēng)議標(biāo)的4400萬元，發(fā)...
北京仲裁委員會(huì)(下稱北-仲)成立于1995年9月28日。北-仲?gòu)某闪⒌臅r(shí)候就定了三個(gè)目標(biāo)。一是，北-仲要成為貫徹仲裁法精神最徹底，與國(guó)際商事仲裁制度、通行做法接軌程度最高的仲裁機(jī)構(gòu)，北-仲要用自己的實(shí)踐證明仲裁法規(guī)定的仲裁機(jī)構(gòu)民間性的基本原...
一、春節(jié)法定節(jié)假日哪三天?春節(jié)法定節(jié)假日是農(nóng)歷正月初一、初二、初三，年初四到年初七也是春節(jié)的法定節(jié)假日，在春節(jié)法定節(jié)假日的時(shí)候加班的是有三倍工資的，但是年初四到年初七是雙倍工資。按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定，支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是：在標(biāo)準(zhǔn)...
勞動(dòng)仲裁撤訴的程序 在這里，首先需要明白一個(gè)問題，即勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛與普通的民事糾紛有所不同，其需要以勞動(dòng)仲裁為前置程序。即先勞動(dòng)仲裁，仲裁后才能起訴。當(dāng)事人在收到勞動(dòng)仲裁裁決后15日內(nèi)，如果不服仲裁的，可以提起民事訴訟。在此期間如果未提起訴訟...
甲大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘某公司，在勞動(dòng)合同簽訂前，甲向公司提供了大學(xué)本科學(xué)歷證書的復(fù)印件，公司未表示異議。在之后的兩年工作期間，甲工作表現(xiàn)出色，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。 甲工作第三年，公司人事部在清理員工...
這就增加了處理這類糾紛的難度，有些情況下甚至合法與不合法的界線都難以分清。以前缺乏處理此類問題的經(jīng)驗(yàn)，國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)不能直接照搬，需要針對(duì)實(shí)際進(jìn)行探索和創(chuàng)新。北-仲是一個(gè)不斷開拓創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型組織，盡管我們有一批來自金融證券領(lǐng)域和教學(xué)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)...
按照仲裁法和國(guó)務(wù)院文件規(guī)定，國(guó)內(nèi)仲裁機(jī)構(gòu)，即指根據(jù)仲裁法新組建的仲裁機(jī)構(gòu)可以受理涉外案件。國(guó)內(nèi)一些仲裁機(jī)構(gòu)已經(jīng)并正在受理涉外仲裁案件。北京仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱北仲)這些年在受理涉外案件方面也積累了一些經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)就此問題所作的一點(diǎn)淺見研究就教于...
勞動(dòng)仲裁是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。 勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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勞動(dòng)仲裁不能找工作嗎
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-31 04:55一、勞動(dòng)仲裁不能找工作嗎 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁對(duì)以后工作沒有影響，可以立馬辭職，提前三十天通知企業(yè)即可，三十天之后就可以離開。 你可以賠償?shù)诫p倍的工資和一個(gè)月工資的賠償金。 企業(yè)是需要給員工交社保的，而不是員工自費(fèi)交。 二、法律規(guī)定 根據(jù)《勞動(dòng)合...
案例：仲裁期間未提時(shí)效抗辯，訴訟期間提出時(shí)效抗辯的，能否支持？
來源：行政訴訟 時(shí)間：2022-05-16 14:20來源微信公號(hào)：東方法律檢索? 案例索引：萬卓環(huán)保公司與勞動(dòng)爭(zhēng)議案【（2018）冀09民終1999號(hào)】?裁判要旨：新華區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁時(shí)，上訴人并未提出仲裁時(shí)效的抗辯，而在訴訟階段提出仲裁時(shí)效抗辯，本院不予支持，一審認(rèn)定無誤。河北...
仲裁機(jī)構(gòu)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用
來源：其它 時(shí)間：2021-08-29 11:24關(guān)于仲裁機(jī)構(gòu)在我國(guó)創(chuàng)建多元化糾紛解決機(jī)制、構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用問題，筆者親歷了北京仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱北-仲）十多年的發(fā)展進(jìn)步，對(duì)此有著切身體會(huì)和感知。北-仲成立于1995年9月。12年來，北-仲由當(dāng)年受理案件7件，爭(zhēng)議標(biāo)的4400萬元，發(fā)...
多元化解決國(guó)際商事糾紛新嘗試——北京仲裁委員會(huì)新調(diào)解規(guī)則的制
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春節(jié)法定節(jié)假日哪三天（春節(jié)法定節(jié)假日加班可以調(diào)休嗎）
來源：其它 時(shí)間：2023-06-06 12:17一、春節(jié)法定節(jié)假日哪三天?春節(jié)法定節(jié)假日是農(nóng)歷正月初一、初二、初三，年初四到年初七也是春節(jié)的法定節(jié)假日，在春節(jié)法定節(jié)假日的時(shí)候加班的是有三倍工資的，但是年初四到年初七是雙倍工資。按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定，支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是：在標(biāo)準(zhǔn)...
勞動(dòng)仲裁撤訴的程序
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員工學(xué)歷造假，三年后被公司發(fā)現(xiàn)能否解除勞動(dòng)合同
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-10-03 11:41甲大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘某公司，在勞動(dòng)合同簽訂前，甲向公司提供了大學(xué)本科學(xué)歷證書的復(fù)印件，公司未表示異議。在之后的兩年工作期間，甲工作表現(xiàn)出色，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。 甲工作第三年，公司人事部在清理員工...
仲裁處理證券糾紛有哪些優(yōu)勢(shì)
來源：其它 時(shí)間：2021-09-03 14:00這就增加了處理這類糾紛的難度，有些情況下甚至合法與不合法的界線都難以分清。以前缺乏處理此類問題的經(jīng)驗(yàn)，國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)不能直接照搬，需要針對(duì)實(shí)際進(jìn)行探索和創(chuàng)新。北-仲是一個(gè)不斷開拓創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型組織，盡管我們有一批來自金融證券領(lǐng)域和教學(xué)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)...
開展涉外仲裁業(yè)務(wù)需要注意幾個(gè)問題
來源：涉外法律 時(shí)間：2022-04-20 00:47按照仲裁法和國(guó)務(wù)院文件規(guī)定，國(guó)內(nèi)仲裁機(jī)構(gòu)，即指根據(jù)仲裁法新組建的仲裁機(jī)構(gòu)可以受理涉外案件。國(guó)內(nèi)一些仲裁機(jī)構(gòu)已經(jīng)并正在受理涉外仲裁案件。北京仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱北仲)這些年在受理涉外案件方面也積累了一些經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)就此問題所作的一點(diǎn)淺見研究就教于...
仲裁機(jī)構(gòu)是什么部門(仲裁處是什么機(jī)構(gòu))
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 01:04勞動(dòng)仲裁是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。 勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之...