2023-06-11 10:07發(fā)布
法律規(guī)定連續(xù)兩次以上與員工簽訂固定期限勞動(dòng)合同，點(diǎn)此是需要與員工簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，否則，員工可以要求公司與之簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。至于勞動(dòng)合同可以前幾年，法律沒(méi)有特別規(guī)定。
其實(shí)你之前就應(yīng)該和他簽合同了。你們兩個(gè)協(xié)商的房租拖欠時(shí)間是多久？沒(méi)有法律規(guī)定。我們看看他有沒(méi)有其他聯(lián)系方式。如果找公證員對(duì)你不好，他回來(lái)看到這個(gè)怎么辦？他有權(quán)報(bào)警。等幾天，再去派出所。如果他出了什么事，就讓警察幫你處理吧。我和房客的協(xié)議上寫(xiě)...
用人單位安排了年休假的，過(guò)期不休作廢合法，且合理?！镀髽I(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十條用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)的，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工...
如果不請(qǐng)律師的話，給法院的工本費(fèi)只要幾百塊錢。請(qǐng)律師的話，要看你的案子大不大，涉及的金額是多少。中國(guó)銀行信用卡起訴標(biāo)準(zhǔn)是多少？逾期超過(guò)三個(gè)月或銀行催款兩次以上還不還款的，銀行會(huì)凍結(jié)你卡片并將你列為禁入類客戶（黑名單），同時(shí)還會(huì)起訴你信用卡詐...
職場(chǎng)新人走上社會(huì)，工作崗位也各不相同，但是面臨的職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)卻是相似的。這里給職場(chǎng)新人們提個(gè)醒，遇到公司有這幾類做法的，請(qǐng)注意。 一、入職時(shí)要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個(gè)人材料。但是無(wú)...
根據(jù)勞動(dòng)部的有關(guān)規(guī)定：對(duì)逾期合同，按以下規(guī)定辦理：第一，勞動(dòng)合同制工人因工負(fù)傷，勞動(dòng)合同期限屆滿，而醫(yī)療尚未終止的，勞動(dòng)合同期限應(yīng)于延長(zhǎng)，直至醫(yī)療終止時(shí)，企業(yè)方可與合同制工人終止勞動(dòng)合同：第二，勞動(dòng)合同屆滿后，如果是因用人單位方面的原因未辦...
勞動(dòng)合同的期限由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)議約定，在法律上沒(méi)有做明確規(guī)定。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十二條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同期限可以分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同三類。 《勞動(dòng)合同法》第十...
標(biāo)題：微粒貸16000的欠款如何協(xié)商還款-微粒貸欠款16萬(wàn)多久會(huì)訴訟 隨著金融科技的飛速發(fā)展，我們逐漸進(jìn)入了一個(gè)信用社會(huì)，而貸款作為一種解決資金需求的手段，日益成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。然而，在享受貸款的同時(shí)，我們也應(yīng)該意識(shí)到貸...
勞動(dòng)合同丟失公司可以再簽一份嗎勞動(dòng)合同丟失是可以向公司要求補(bǔ)簽一份的。單位所簽訂的勞動(dòng)合同至少是兩份，一份由勞動(dòng)者保管，另一份由用人單位保管。保管的合同丟了都不妨礙與用人單位事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)，合法權(quán)益不應(yīng)為此受到侵害。根據(jù)《勞動(dòng)法》及勞動(dòng)...
學(xué)生打工只需要簽一份協(xié)議 不是合同 上面會(huì)寫(xiě)明你要做的以及他給你的報(bào)酬等等 你只要沒(méi)有畢業(yè) 就不會(huì)跟你簽正式的勞動(dòng)合同 因?yàn)槟銢](méi)有畢業(yè)證 無(wú)法給你辦理各種保險(xiǎn) 所以 在你畢業(yè)前 都是不要簽勞動(dòng)合同的 試用期就是有個(gè)師傅帶你...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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新勞動(dòng)法第三次合同只簽一年(每年簽一次勞動(dòng)合同,連簽三年以后是無(wú)期限了嗎?)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 10:31法律規(guī)定連續(xù)兩次以上與員工簽訂固定期限勞動(dòng)合同，點(diǎn)此是需要與員工簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，否則，員工可以要求公司與之簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。至于勞動(dòng)合同可以前幾年，法律沒(méi)有特別規(guī)定。
房租逾期多久不叫合同無(wú)效 房租逾期多久不叫合同無(wú)效
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-10-01 09:55其實(shí)你之前就應(yīng)該和他簽合同了。你們兩個(gè)協(xié)商的房租拖欠時(shí)間是多久？沒(méi)有法律規(guī)定。我們看看他有沒(méi)有其他聯(lián)系方式。如果找公證員對(duì)你不好，他回來(lái)看到這個(gè)怎么辦？他有權(quán)報(bào)警。等幾天，再去派出所。如果他出了什么事，就讓警察幫你處理吧。我和房客的協(xié)議上寫(xiě)...
年假逾期多久作廢(年假隔年作廢嗎?)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-10-05 19:21用人單位安排了年休假的，過(guò)期不休作廢合法，且合理?！镀髽I(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十條用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)的，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工...
起訴一次管多少年（起訴次數(shù)是多少欠錢）
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對(duì)于職場(chǎng)新人需要注意哪些法律問(wèn)題？
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