合同糾紛是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當(dāng)事人的所有爭議。合同糾紛的內(nèi)容主要表現(xiàn)在爭議主體對于導(dǎo)致《合同法》律關(guān)系產(chǎn)生、變更與消滅的法律事實(shí)以及法律關(guān)系的內(nèi)容有著不同的觀點(diǎn)與看法。若發(fā)生合同糾紛，建議最好與對方協(xié)商，針對合同履行情況，違約金金額等條款達(dá)成一致意見，簽訂和解協(xié)議來解決爭議。若與對方無法協(xié)商一致，可以申請居委會、村委會和人民調(diào)解委員會居中調(diào)解來解決糾紛。如果當(dāng)事人在爭議發(fā)生后，雙方當(dāng)事人無法和解、調(diào)解的，可以按照仲裁協(xié)議的約定向仲裁委員會提起仲裁，或者直接向人民法院起訴解決。需注意的是，一般的合同糾紛訴訟時(shí)效是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利遭受侵害之日起三年內(nèi)提起訴訟。若在訴訟時(shí)效期間內(nèi)，當(dāng)事人沒有主張權(quán)利，法定的訴訟時(shí)效期間屆滿之后，權(quán)利人行使請求權(quán)的人民法院就不再予以保護(hù)。

建設(shè)合同糾紛由哪里仲裁

仲裁也稱公斷。合同糾紛的仲裁，即由第三者依據(jù)雙方當(dāng)事人在合同中訂立的仲裁條款或自愿達(dá)成的仲裁協(xié)議，按照法律規(guī)定對合同爭議事項(xiàng)進(jìn)行居中裁斷，以解決合同糾紛的一種方式。仲裁是現(xiàn)代世界各國普遍設(shè)立的解決爭議的一種法律制度。合同爭議的仲裁是各國商貿(mào)活動中通行的慣例。 根據(jù)我國《仲裁法》規(guī)定，通過仲裁解決的爭議事項(xiàng)，一般僅限于在經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、海事、運(yùn)輸和勞動中產(chǎn)生的糾紛。如果是因人身關(guān)系和與人身關(guān)系相聯(lián)系的財(cái)產(chǎn)關(guān)系而產(chǎn)生的糾紛，則不能通過仲裁解決，而且依法應(yīng)當(dāng)由政府機(jī)關(guān)處理的行政爭議，也不能通過仲裁解決。 ......

勞動有糾紛應(yīng)該找哪里解決(勞動經(jīng)濟(jì)糾紛去哪里解決)

1、找委員會進(jìn)行調(diào)解。 2、調(diào)解不成的找當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會對案子做分析并做出仲裁。 3、雙方當(dāng)事人如果對勞動仲裁不服或有異意，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾嵴垊趧蛹m紛訴訟。 雙方發(fā)生糾紛后最好先協(xié)商，通過自愿達(dá)成協(xié)議來消除隔閡。實(shí)踐中，職工與單位經(jīng)過協(xié)商達(dá)成一致而解決糾紛的情況非常多，效果很好。但是，協(xié)商程序不是處理勞動爭議的必經(jīng)程序。雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿，任何人都不能強(qiáng)迫。 擴(kuò)展資料 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第八十條規(guī)定：在用人單位內(nèi)，可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會負(fù)責(zé)調(diào)解本單位的......

合同糾紛到哪里法院起訴

合同違約產(chǎn)生糾紛后選擇到哪里起訴，可以分成兩大類情況，一種是合同中沒有約定管轄法院，這種情況下一般由被告住所地或者合同履行地的人民法院管轄，如果是保險(xiǎn)合同糾紛則由被告住所地或者保險(xiǎn)標(biāo)的物所在地人民法院管轄，如果是因鐵路、公路、水上、航空運(yùn)輸和聯(lián)合運(yùn)輸合同糾紛提起的訴訟，由運(yùn)輸始發(fā)地、目的地或者被告住所地人民法院管轄，再以合同糾紛涉及的金額大小、影響大小、是否涉外選擇法院的層級進(jìn)行管轄。另一種情況是在合同中約定了爭議解決的條款，有可能選擇仲裁或者是訴訟，這個(gè)時(shí)候要特別注意，在爭議解決的條款中只能選......