2023-06-06 11:43發(fā)布
公司壓?jiǎn)T工一個(gè)月工資是不合法的。根據(jù)國(guó)家規(guī)定工資至少每月一發(fā)。具體規(guī)定如下：《工資支付暫行規(guī)定》第七條 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的...
【案情簡(jiǎn)介】周某的妻子韋某于2011年10月份進(jìn)入A公司工作，2012年2月20日韋某以韋秀娟的名義與A公司簽訂了勞動(dòng)合同，A公司為韋秀娟繳納了工傷保險(xiǎn)。同年4月22日7時(shí)30分，韋某在騎電動(dòng)自行車上班途中，發(fā)生交通事故，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。該...
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的債務(wù)糾紛也逐漸增多。當(dāng)企業(yè)面臨債務(wù)糾紛時(shí)，債務(wù)律師可以幫助企業(yè)有效地解決糾紛。而在杭州富陽(yáng)區(qū)，公司債務(wù)律師的委托對(duì)于解決債務(wù)糾紛至關(guān)重要。那么，如何委托一位專業(yè)的公司債務(wù)律師呢？ 首先，企業(yè)在委托債務(wù)律師時(shí)，...
入職第二年離職年假還可以休嗎按法律規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。職工在同一或者不同用人單位工作期間應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。也就是說(shuō)職工有證據(jù)(社保記錄等)證明其累計(jì)工齡超過(guò)一年的，就有權(quán)利享受年休假。關(guān)于年休假，多數(shù)公司...
一、浙江華光律師事務(wù)所浙江華光律師事務(wù)所成立于1982年，曾名浙江富洋律師事務(wù)所，是富陽(yáng)市境內(nèi)成立最早的律師事務(wù)所。 2004年，浙江華光律師事務(wù)所完成改制，更所名叫浙江富洋律師事務(wù)所，后又更名為浙江華光律師事務(wù)所?！ ∈聞?wù)所現(xiàn)有合伙人4...
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，公司債務(wù)問題越來(lái)越普遍。一旦公司陷入債務(wù)困境，債務(wù)律師成為了他們最需要的人。杭州富陽(yáng)區(qū)作為浙江省的一個(gè)發(fā)達(dá)地區(qū)，自然也少不了公司債務(wù)問題。那么，在杭州富陽(yáng)區(qū)，如何找到一位專業(yè)的債務(wù)律師呢？ 首先，我們可以通過(guò)一些途徑來(lái)...
以下是杭州無(wú)抵押信用貸款的條件和材料，希望能幫到您！貸款條件：a、貸款申請(qǐng)人在22-53周歲之間b、貸款申請(qǐng)人的銀行信用記錄良好c、0571地區(qū)的工薪族或個(gè)體戶或公司所需材料：工薪貸（2-10萬(wàn)）1、身份證2、工作證明3、最近3個(gè)月銀行代發(fā)...
農(nóng)民被拖欠工資，要通過(guò)合法合理的途徑去要屬于自己的工資，最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。一般情況下，只要證據(jù)完整，拖欠工資真實(shí)存在，都可...
吳亮與南京市公安局玄武分局梅園派出所行政行為違法二審行政裁定書裁判文書基本信息法院：南京市中級(jí)人民法院性質(zhì)：行政案號(hào)：（2016）蘇01行終751號(hào)法官：陸俊騑（審判長(zhǎng)）判日：2016-11-15當(dāng)事人信息上訴人（原審原告）吳亮，男，漢族，...
按照規(guī)定，一般自動(dòng)離職當(dāng)月沒工資。你這種你情況，在本月15號(hào)發(fā)工資日，你會(huì)得到上個(gè)月的工資，因?yàn)閴旱倪@15天算下一個(gè)自然月。 勞動(dòng)者辭職到期的，是可以要求用人單位支付被扣押的工資的，如果用人單位拒絕支付的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單...
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入職第二年離職年假還可以休嗎
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杭州富陽(yáng)律師事務(wù)所(杭州富陽(yáng)律師事務(wù)所咨詢免費(fèi))
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派出所提供“開房記錄”，給持法院調(diào)查令的律師，是否違法？法院判決來(lái)了?
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壓15天工資離職怎么算
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-25 17:22按照規(guī)定，一般自動(dòng)離職當(dāng)月沒工資。你這種你情況，在本月15號(hào)發(fā)工資日，你會(huì)得到上個(gè)月的工資，因?yàn)閴旱倪@15天算下一個(gè)自然月。 勞動(dòng)者辭職到期的，是可以要求用人單位支付被扣押的工資的，如果用人單位拒絕支付的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單...